面試中，面試官遲到，而且不方便透露公司信息，是否說明這里很不靠譜呢？

最近輔導的女生，經(jīng)歷一場面試后，感覺不好，希望和我分析一下，是不是這家公司很差。

感覺不好的地方主要是亮點：

第一，HR約了部門經(jīng)理給你復(fù)試，但是到時間了，經(jīng)理還在開會，請你多等了20分鐘。

第二，面試官全程不微笑，而且當你問“請問公司部門設(shè)置”時，回答“現(xiàn)在不方便告知”

你會因為這兩種情況，而認定這里不好嗎？

我覺得，以上兩種情況，在職場比較常見，都不足以認定該公司管理不好，或者不尊重你。

其實在個人輔導中，我發(fā)現(xiàn)挺多同學，經(jīng)常會因為面試安排覺得自己不被尊重，覺得對方不好。我的建議是：圍繞行業(yè)和崗位這些核心要素，去追求一個OFFER，這些細節(jié)，要不先別在意？

我是為好優(yōu)姐姐，提供有溫度能操作的職業(yè)輔導——競爭力掃描、職業(yè)問題診斷與行動建議、霍蘭德職業(yè)規(guī)劃解析、簡歷修改、模擬面試1-2次每次30分、OFFER選擇建議。