上次在寫到如何看待批評的時(shí)候，很快就有朋友反饋，批評還是需要看相互之間的關(guān)系，關(guān)系好一些，態(tài)度誠懇一些，批評就容易接受。

說的沒錯(cuò)。

那么提出批評應(yīng)該注意哪些方面呢？

首先，不要把情緒帶進(jìn)批評里。

在我們討論如何具體批評之前，我們先得明確我們對他人提出批評的目的是什么。

我們體會一下，當(dāng)我們打算批評某人的時(shí)候，是發(fā)泄情緒的意思多還是指導(dǎo)對方改進(jìn)的意圖多？

我們再來體會一下，當(dāng)我們受到批評的時(shí)候，我們從批評者那里更容易接受到的是什么？是對方的憤怒，不耐煩，指責(zé)，貶低？還是打算讓你由錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)成長？

因此，如果我們批評他人的目的是為了發(fā)泄自己的情緒，那發(fā)泄完了，自己感到舒服了，那就是目的達(dá)到了，也就不要奢望這次批評，能讓對方接收到你的訊息，改正自己的問題。

其次，針對一個(gè)問題，具體討論，清晰的指出造成問題的原因，怎樣解決問題。

有時(shí)候，為了強(qiáng)調(diào)批評的正義性、嚴(yán)重性，批評者會把其他的一些事情合并到當(dāng)下的問題一起進(jìn)行批評。

這樣做的結(jié)果就是讓被批評者感到不服氣，要么覺得其他事情與此事性質(zhì)不同，要么覺得主題不清晰，不知道究竟要說什么。

因此，批評的針對性越強(qiáng)，接受批評的人越容易明確重點(diǎn)。

有時(shí)候，批評者與被批評者往往存在不同的思維方式、認(rèn)知水平以及觀念。

因此，當(dāng)批評時(shí)，為了讓接受批評的人能夠了解究竟應(yīng)該怎么彌補(bǔ)過失，要把問題的解決思路清晰的告訴給他，否則，可能在批評完之后，他依然不知道自己錯(cuò)在哪里以及怎樣糾正錯(cuò)誤。

第三，批評時(shí)，不要變成對別人的評價(jià)。

我們經(jīng)常會聽到別人在批評時(shí)說，“你就是太懶”、“這個(gè)問題已經(jīng)告訴你很多遍了，你屢教不改”、“這樣的問題你處理不了，你還有什么用”。

這樣的評價(jià)，已經(jīng)阻隔了一個(gè)批評者與被批評者之間的合理溝通，變成了指責(zé)和貶低。

而且，一旦使用了這樣的評價(jià)口氣，被批評者往往很難再心平氣和的接受批評，也很難再合理的思考怎樣去處理問題，彌補(bǔ)過失。

批評也是門技術(shù)活，批評得好，聽的人愿意接受批評，并努力改正；批評得不恰當(dāng)，聽的人心生怨念，更不用說改正問題了。