《007》系列中，每集都是以詹姆斯·邦德接到一個(gè)任務(wù)開頭，然后朝著目標(biāo)前進(jìn)，去不斷搜尋信息和驗(yàn)證信息，最終完成任務(wù)，然后以一句“I`m James Bond”收尾。
今天早上看到晨讀的時(shí)候，我就發(fā)現(xiàn)，這其實(shí)與找工作很類似。于是我回顧了下自己的求職經(jīng)歷，似乎目前這份工作是最有策略，也是最有效率的，且正好符合“特工思維”。
一、鎖定目標(biāo)——尋找目標(biāo)企業(yè)
剛開始找工作時(shí)，我也是隨大流，采取了海投，凡是有招聘會(huì)就參加，凡是看到專業(yè)相關(guān)的工作就投，一份簡歷走遍天下。
結(jié)果可想而知，收效甚微，收到面試邀請(qǐng)的不多，面試后雙方都滿意的，更是少之又少。
鑒于之前的教訓(xùn)，在面試現(xiàn)在這份工作前，我鎖定了三家目標(biāo)公司，一家在杭州、一家在上海、另外一家在武漢。三家都收到了面試邀請(qǐng)，并且其中兩家通過了面試。
關(guān)于如何鎖定目標(biāo)？我說說自己的經(jīng)驗(yàn)，僅供參考：
1、根據(jù)綜合考慮（城市、薪資、發(fā)展等）選取20家公司
2、從中挑選發(fā)展較快的10家公司
3、最后再選取你認(rèn)同其價(jià)值觀的5家公司
關(guān)于求職，我聽到最多的建議是“針對(duì)每家公司做出定向的簡歷”，這就意味著，首先要鎖定目標(biāo)企業(yè)，否則如果目標(biāo)太多，會(huì)兼顧不暇。
二、策略誘導(dǎo)——獲取更多信息
面試前給公司最直觀的印象便是簡歷，簡歷就是你的名片，這一步是你在向企業(yè)傳遞信息。
昨天我已經(jīng)表明我的觀點(diǎn)，關(guān)于簡歷，內(nèi)容第一，排版第二。
簡歷的內(nèi)容，最重要的是工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力。在投遞簡歷前，可在招聘網(wǎng)站查看招聘要求，然后提煉關(guān)鍵信息，將自己過往的經(jīng)驗(yàn)向企業(yè)所需能力靠攏，并清晰展示自己所具備的能力。
而簡歷排版，我是受公司一位做游戲的同事影響。他給我看了他的簡歷，和他幫朋友做的簡歷，精致、漂亮、明了，于是便請(qǐng)教他如何用PS做簡歷。
關(guān)于簡歷排版這一點(diǎn)，非設(shè)計(jì)行業(yè)的可不必這么麻煩，但切記要注意整體的美觀。
除了招聘信息，在面試前還有沒有別的信息獲取方法呢？
其實(shí)，我收到三家公司的面試通知，都不是通過傳統(tǒng)方式投遞簡歷的。雖然一開始也是在招聘網(wǎng)站投遞簡歷，但回復(fù)很慢。
下面，我分享三個(gè)我在求職時(shí)運(yùn)用的非常規(guī)方法。
1、善用公司官網(wǎng)的HR郵箱和電話咨詢
杭州的公司，在招聘網(wǎng)站上并沒有招聘信息，但在公司官網(wǎng)有招人的通知。于是，我先發(fā)了一份簡歷到公司官網(wǎng)所留的郵箱，然后電話確認(rèn)簡歷是否送達(dá)。隨后，在當(dāng)天下午，我就收到了面試通知。
2、關(guān)注公司的官方微博、微信
上海的公司是先在招聘網(wǎng)站投簡歷，但久久沒有回應(yīng)。于是，我開始在微博、微信搜索公司的官方帳號(hào)，最后找到了公司創(chuàng)始人的微博，并添加其為好友。
通過在微博上跟大boss互動(dòng)，很快收到了面試通知，并因?yàn)槲业闹鲃?dòng)性成功給公司留下了深刻印象，拿到了offer。不過最終因?yàn)橐匚錆h，所以放并沒有去該公司上班。
3、通過公司的內(nèi)部員工，直接獲取有效信息
武漢的公司無論在招聘網(wǎng)站，還是公司官網(wǎng)都沒有招聘信息，甚至我打官方電話咨詢，也是得到不招人的回復(fù)。
后來，我想到在同行業(yè)qq群里，有一個(gè)女生的備注是這家企業(yè)的，于是請(qǐng)她幫我詢問公司是否招人。通過內(nèi)部詢問得知，公司正好要招這個(gè)職位，于是第二天我就去面試了。更巧的是，通過交談，發(fā)現(xiàn)面試主管住在我家隔壁小區(qū)，所以最后順利通過。
三、驗(yàn)證事實(shí)——判斷真?zhèn)?/h4>
有些招聘信息在網(wǎng)上掛著，但其實(shí)公司根本不招人，所以需要自己主動(dòng)去驗(yàn)證信息的真?zhèn)巍?/p>
我主要是通過兩個(gè)渠道去驗(yàn)證真?zhèn)危?/p>
1、電話咨詢：一般公司主頁上都會(huì)留有電話，可通過電話咨詢是否屬實(shí)。
2、內(nèi)部員工咨詢：如果認(rèn)識(shí)公司內(nèi)部員工是最好的，對(duì)方可直接幫你詢問人事或者相關(guān)部門同事。而人脈積累，則需要你在平時(shí)多關(guān)注行業(yè)論壇、qq群、微信群。
即使已成功入職，也不能松懈。因?yàn)楸绕鹫衅感畔?，更重要的是要確認(rèn)公司對(duì)外宣傳是否屬實(shí)。
比如，我進(jìn)入目前這家企業(yè)，是沖著珠寶和醫(yī)療方向，但等真的進(jìn)入公司后，我才發(fā)現(xiàn)公司在這兩個(gè)方向仍就處于探索期。而在之后的不久，因收效甚微，便徹底放棄這了這兩個(gè)方向。
反倒是我之前放棄的一家公司，不僅在珠寶行業(yè)做得不錯(cuò)，現(xiàn)在還進(jìn)軍了影視行業(yè)。每每看到朋友圈該公司創(chuàng)始人的新動(dòng)態(tài)，我就心痛一分。
關(guān)于公司宣傳是否屬實(shí)，可以在面試的時(shí)候通過提問來側(cè)面了解，一般部門負(fù)責(zé)人比較清楚。
其次，在試用期的三個(gè)月也要主動(dòng)了解公司動(dòng)態(tài)，并通過同事側(cè)面了解公司的情況，有助于做出更好的判斷。比如，每天中午和同事一起吃午飯，就是打探消息的好機(jī)會(huì)，另外如果晚上有活動(dòng)，也一定要參加。
如果發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展與自己預(yù)期不符，則需重新考慮，是否繼續(xù)留下來。
目前，處于轉(zhuǎn)行期的我正在找工作，祝愿和我一樣在找工作的你，都能找到心儀的工作。
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1、看看其他貓友的留言和晨讀感悟，尋找靈感
2、將晨讀讀完后，去做一些不相關(guān)的事，或閱讀不相關(guān)的文章，靈感說不定會(huì)突然閃現(xiàn)
