《原則》是雷 達里奧的經(jīng)驗智慧總結。全書有500多條原則，闡述了他極度求真極度透明的理念，以及以此為基礎的創(chuàng)意擇優(yōu)，基于可信度評價的決策機制。通過學習，能幫助我們保持開放心態(tài)，看清現(xiàn)實，正確評價自己和他人，從容面對做決策、打造團隊等問題，進一步深入認識自我，實現(xiàn)不斷成長。

以下就我學到的其中一則《用五步流程實現(xiàn)你的人生愿望》為例，分享學習體會。

用五步流程實現(xiàn)你的人生愿望
個人進化過程通過5個不同的步驟發(fā)生。如果你能把那5件事都做好，你幾乎肯定可以成功。
這五步大概是：
1. 有明確的目標。2. 找到阻礙你實現(xiàn)這些目標的問題，并且不容忍問題。3. 準確診斷問題，找到問題的根源。4. 規(guī)劃可以解決問題的方案。5. 做一切必要的事來踐行這些方案，實現(xiàn)成果。
這五步加起來構成一個循環(huán)。

作者對“原則”的論述方式是：
首先，標題明確說明要解決什么問題，實現(xiàn)什么想法或達到什么結果；
其次，就此需要哪些步驟，按順序進行羅列
在此基礎上，對每一步的注意要點，操作流程有詳盡分析說明，操作性極強。
《原則》就是一本說明書，指導讀者按圖索驥，解決問題。（當然，這是作者的個人經(jīng)驗與總結，有借鑒意義，但不一定適合每一個人。需要因人而異）

以下是作者對這五個步驟詳細說明的摘選：

1.對目標的選擇將決定你的方向。
當你追求目標時，你將遇到問題，一些問題將迫使你直面自己的缺點。如何應對由此帶來的痛苦，取決于你自己。要想實現(xiàn)目標，你必須沉著冷靜，以便準確地診斷你的問題，進而規(guī)劃一個方案來解決問題，然后做一切必要的事來踐行方案，實現(xiàn)成果。然后你考察自己取得的這些新成果，并重復上述過程。為了快速進化，你必須迅速、持續(xù)地這么做，不斷設定更高的目標。
你要成功就必須做好每一步，而且必須按順序一步步來。例如，設定目標的時候就設定目標，不要想如何實現(xiàn)目標或者出錯了怎么辦。當你診斷問題的時候，不要想你將如何解決問題，只是診斷?；煜@兩個步驟會導致不理想的結果，因為這會妨礙你發(fā)現(xiàn)真正的問題。這個過程是層層遞進的：認真做好每一步，你將獲得必需的信息，以便進行到下一步并將其做好。
你必須以清醒、理性的方式來推進這個過程。如果你被自己的情緒壓倒，就退后一步，暫時停下來，直到恢復清醒的思考能力。必要時，向冷靜、善于思考的人請教。

2.1 有明確的目標
a.排列優(yōu)先順序：盡管你幾乎可以得到你想要的任何東西，但你不可能得到你想要的所有東西。選擇一個目標通常意味著放棄你想要的一些東西，以得到另一些你更想要或更需要的東西。
b.不要混淆目標和欲望。合理的目標是你真正需要實現(xiàn)的東西，欲望則是你想要但會阻止你實現(xiàn)目標的東西。欲望通常是直接結果。
c.調(diào)和你的目標和欲望，以明確你在生活中真正想要的東西。
d.不要把成功的裝飾誤認為成功本身。有追求成就的方向感是很重要的。人很少會感到快樂，是因為他們不知道自己真正想要的是什么，因而也不知道什么能滿足他們。
e.永遠不要因為你覺得某個目標無法實現(xiàn)就否決它。你要放心大膽地去做。總有一條最好的道路，你要做的是找到它，鼓起勇氣沿著它前進。
f.謹記偉大的期望創(chuàng)造偉大的能力。如果你把目標只限定為明知自己能實現(xiàn)的東西，你的自我要求就太低了。
g.如果你擁有靈活性并自我歸責，那么幾乎沒有什么能阻止你成功。靈活性能讓你接受現(xiàn)實（或者有見識的人）給你的教益。自我歸責很重要，因為如果你真的相信未能實現(xiàn)某個目標是你自己的失敗，那你就會把這一失敗視為一個提醒，提高你尋找方法的積極性。
h.知道如何對待挫折和知道如何前進一樣重要。你的任務是始終做出盡可能好的選擇，并清楚如果這么做，你將得到回報。

2.2 找出問題，并且不容忍問題
a.把令人痛苦的問題視為考驗你的潛在進步機會。你必須把問題擺上桌面。
b.不要逃避問題。思考難以解決的問題也許會讓你焦慮，但不思考（因此不嘗試解決）肯定會讓你更焦慮。承認你的弱點是克服弱點的第一步。
c.要精準地找到問題所在。因為不同的問題有不同的解決方案。
d.不要把問題的某個原因誤認為問題本身。為了清晰地思考，你應該先確認不良的結果是什么。
e.區(qū)分大問題和小問題。你的時間和精力有限，確保你正將其用于探尋大問題，即一旦解決便能帶來最大回報的問題。
f.找出一個問題之后，不要容忍問題。容忍問題的結果和找不到問題一樣。只要你沒有戰(zhàn)勝問題的意志，你就處于毫無希望的境地。你必須養(yǎng)成一種對任何性質(zhì)的惡習都絕不容忍的習慣，無論其是重是輕。

2.3 診斷問題，找到問題的根源
a.先把問題是什么弄明白，再決定怎么做。一瞬間就確定一個嚴峻的問題并提出解決方案，這是一種常見的錯誤。分析證據(jù)，以確定根本原因。
b.區(qū)分直接原因和根本原因。直接原因通常是導致問題的行動（或不行動），所以通常用動詞描述（我因為沒有查列車時刻表而錯過了火車）。根本原因是更深層的原因，通常用形容詞描述（我因為健忘而沒有查列車時刻表）。只有消除根本原因才能真正解決問題。
c.認識到了解人（包括你自己）的特性，有助于對其形成合理預期。如果你想讓周圍的人都擁有你想要的特性，你就必須克服自己的猶豫不決，對人做出評估。這也適用于你自己。

2.4 規(guī)劃方案
a.前進之前先回顧?；仡櫼幌略谀愕竭_現(xiàn)在所處的位置之前，你經(jīng)歷過什么（或做過什么），然后設想為了實現(xiàn)你的目標，未來應該怎么做。
b.把你的問題看作一部機器產(chǎn)生的一系列結果。通過俯視你的機器并思考如何改變這部機器以創(chuàng)造更好的結果來從事更高層次的思考。
c.謹記實現(xiàn)你的目標通常有很多途徑。你只需要找出一條有效途徑。
d.把你的方案設想為一個電影劇本，然后循序漸進地思考由誰來做什么事。先草擬一個大概的方案（如“招聘到人才”），然后改進。你應當從總體框架出發(fā)，一步步落實到具體任務和預計的時間線。
e.把你的方案寫下來，讓所有人都能看到，并對照方案執(zhí)行。方案中應當巨細靡遺地寫明誰在何時完成什么任務。任務、方案和目標是不同的，不要將其混淆。謹記，任務是方案和目標之間的紐帶。
f.要明白，規(guī)劃一個好方案不一定需要很多時間。這個過程是必不可少的，因為它確保你將做的事是有效的。太多人犯的錯誤是，一心想著執(zhí)行，所以幾乎不花時間來規(guī)劃。謹記：規(guī)劃先于行動！

2.5 堅定地從頭至尾執(zhí)行方案
a.你需要堅定地執(zhí)行方案，這需要嚴格遵守方案的自律。你應當時刻謹記任務及其意在實現(xiàn)的目標之間的聯(lián)系。當你覺得看不清其間的聯(lián)系時，就暫停一下，問問自己為什么看不清。找不到原因，你就肯定會迷失自己的目標。
b.良好工作習慣的重要性。擁有合理排序的應做事項列表，并確保每一項都有井然有序的標記。
c.建立清晰的衡量標準來確保你在嚴格執(zhí)行方案。理想的做法是讓其他人客觀評估并報告你的進度。如果你未能實現(xiàn)目標，這就是另一個需要診斷和解決的問題。

從雷 達里奧的論述中，我很清晰地感受到嚴謹?shù)奈娘L。
剛看到這五步流程時，我的第一反應是：這不是老生常談嗎？但認真閱讀下去，逐漸發(fā)現(xiàn)其中每一步都會遇到各種坑。在這里作者逐一剖析，非常詳盡的告知了要點。
但知易行難，我在學習之后的踐行中發(fā)現(xiàn)，要做到這五步，太困難了。
例如，目標的設定，如何確定目標并且清晰準確的描述？要將目標達到的結果量化，可以衡量比對，以確定目標是否達成。其實是很難做好。

我現(xiàn)在要做的是，學習領悟這些原則，并踐行。在這個過程中去領悟，發(fā)現(xiàn)問題，逐一攻克解決。同時在心態(tài)上要保持理智，作者的原則不一定全部適用于自己。所以在踐行過程中要注意鑒別和分析，不能盲從。