社保知識(shí)，小龍蝦每日分享第747期，歡迎關(guān)注！

不可否認(rèn)，目前養(yǎng)老金的額度確實(shí)存在著差異性，甚至用兩級(jí)分化來說也不為過。

有一些不了解情況的人將其歸功于：視同繳費(fèi)年限，國家繳納個(gè)人未繳納。

有些人建議取消視同繳費(fèi)年限，這樣大家養(yǎng)老金就平等了。

小編今天和大家詳細(xì)的分析下，不講大道理，直接舉例子來說明！關(guān)于視同繳費(fèi)年限的問題，取消真的就平等嗎？

大家都知道，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老金并軌時(shí)間是2014年10月1日，從這一天開始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員個(gè)人也開始繳納養(yǎng)老金。

參保人員A是2014年9月30日退休，一分錢沒有繳納，難道就補(bǔ)發(fā)退休金了？

（以2014年10月1日為界定，之前退休的是退休金，之后的稱呼為養(yǎng)老金！）

很顯然，必須發(fā)放退休金，按照在職工資的一定比例發(fā)放，比例的多少和工齡掛鉤，還包括各種補(bǔ)貼！

強(qiáng)調(diào)：全部是財(cái)政撥款！

參保人員B是2014年11月1日退休，養(yǎng)老金并軌，按照新老辦法計(jì)算養(yǎng)老金。老辦法不談，說說新辦法。

假設(shè)當(dāng)?shù)厣缙焦べY是8000元，視同繳費(fèi)指數(shù)為1。

按照一些人的要求，取消視同繳費(fèi)年限。

個(gè)人賬戶總余額，只繳納了一個(gè)月，按照1390元計(jì)算，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金10元！

統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金呢？繳納年限1個(gè)月，8000元的十二分之一，還要除以100，只有7元不到。

難道參保人員養(yǎng)老金最終領(lǐng)取19元？怎么想的？

也有人說，視同繳費(fèi)年限應(yīng)該算，但是過渡性養(yǎng)老金不應(yīng)該算！

還是上面的例子，假設(shè)視同繳費(fèi)年限30年。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金沒有變化10元；

統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金為8000乘以30年除以100，也就是2400元。

合理嗎？

晚了一天退休，只有2400元？提前一天退休的退休金至少6000元。

還改革什么？繼續(xù)按照老辦法發(fā)就是了？

過渡性養(yǎng)老金其實(shí)是對(duì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的一種補(bǔ)充模式！

為什么差距大，其實(shí)就是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間太短，導(dǎo)致總余額太少。

因此，國家在改革的時(shí)候用過渡性養(yǎng)老金來替代。

但是，有一點(diǎn)我們也應(yīng)該看到，過渡性養(yǎng)老金的實(shí)際計(jì)算值是高于實(shí)際繳費(fèi)年限的計(jì)算值。

統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)1年養(yǎng)老金=社平工資×（1+月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×1年×1%；

1年視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金=社平工資×（1+月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×1年×視同繳費(fèi)系數(shù)%；

而這個(gè)系數(shù)，在1%至1.4%，是大于1%的。

不過，我們要知道，視同繳費(fèi)年限不是永久存在的，是養(yǎng)老金改革的產(chǎn)物，最終會(huì)消失不見。

舉個(gè)例子：

小編2017年進(jìn)入體制內(nèi)，不存在視同繳費(fèi)年限，60歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金；

參保人員C在企業(yè)工作，同樣60歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

誰高誰低？為什么？

最后提個(gè)問題：

公務(wù)員給國家打工，國家用財(cái)政繳納單位部分，公務(wù)員繳納個(gè)人部分；

企業(yè)職工給單位打工，單位繳納單位部分，職工繳納個(gè)人部分。

有區(qū)別嗎？

為什么許多人會(huì)說是自己養(yǎng)活了公務(wù)員？

今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法.

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