新一輪畢業(yè)季即將到來，就業(yè)問題又將成為討論的熱點，今年會是大學(xué)生們就業(yè)的春天嗎？據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，2015年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬，2016年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到765萬，2017年的畢業(yè)生總?cè)藬?shù)或?qū)⒃賱?chuàng)新高，達(dá)到700萬。大學(xué)生們面臨的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)的春天不會來臨。

那么畢業(yè)生們應(yīng)該怎么做呢？我們先來分析下就業(yè)形勢。近幾年中國經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷，2015年中國GDP創(chuàng)25年最慢增長率，今年經(jīng)濟(jì)形勢仍不見好轉(zhuǎn)。

在全國僅34%企業(yè)招聘活動保持穩(wěn)定的現(xiàn)狀下，每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)正在不斷的上漲，一個崗位可能存在上百的競爭者。

在這樣殘酷的就業(yè)環(huán)境下，求職者更應(yīng)該找好自己的方向。土木、醫(yī)療、旅游等行業(yè)處于困境的情況下，IT行業(yè)的失業(yè)率正處在歷史的低點，而且有的崗位甚至出現(xiàn)徘徊在1%的失業(yè)率。其中，大數(shù)據(jù)崗位匱乏，正處風(fēng)口，我國大數(shù)據(jù)人才需求達(dá)到180萬，目前只有不到30萬人，人才缺口還將進(jìn)一步擴大。

在IT技術(shù)中，有不少技術(shù)因為人才的飽和，就業(yè)競爭力已經(jīng)相對較大。而大數(shù)據(jù)的人才需求正處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，人才的緊缺決定了大數(shù)據(jù)職位薪資水平，平均8K起步。

而從工作經(jīng)驗來看，69.1%的企業(yè)對求職者的要求是經(jīng)驗不限，這對于正在需求工作，特別是應(yīng)屆大學(xué)生而言，無疑是千載難逢的機遇，當(dāng)下是學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)黃金時間點。

DT時代新技術(shù)人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，科多大數(shù)據(jù)表示：大數(shù)據(jù)對于想轉(zhuǎn)行的朋友和大學(xué)生絕對是一個機遇，因為人才的匱乏，企業(yè)對于人才要求并不高，據(jù)前程無憂、智聯(lián)招聘、企業(yè)HR反饋信息，大數(shù)據(jù)人才供求嚴(yán)重失調(diào)，正處于風(fēng)口，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)正當(dāng)時。想要取得高薪與良好的發(fā)展，大數(shù)據(jù)是個不錯的選擇。