怕,算個什么問題?

今天上午無意間聽到了一個觀點很有趣。

在做事情的時候如果你總是怕,該如何去解決呢?

答案就是:怕的解決方法是不怕,如果你說“不怕”算什么解決方法,那“怕”又算是什么問題呢?

很有趣的觀點。那么,“怕”到底算是個什么問題呢?

說起來我的確從小到大算是個謹小慎微膽怯之人,對于無法把控的事總是保持一種脆弱的無力感,很少想過自己去掌握自己的生活,而大都是隨大流。上學(xué)時因為和室友相處不好哭著回家,想著為什么不能跟我好好相處?剛參加工作時因為遇到合作方不配合在出租車上生氣大哭,但種種情形,當(dāng)時雖然不甘卻沒有太多爭論的勇氣,即使?fàn)幷撝螅X得受傷的還是自己。后來工作幾年后自己開始標(biāo)榜:我是一個討厭吵架的人。其實真正的原因呢?現(xiàn)在想想并不是討厭吵架,而是不喜歡那樣狀態(tài)下的自己吧。想想,那個時候,我就開始不喜歡我自己了。

其實伴隨著和“怕”很類似的情緒,還有緊張、焦慮等等。比如工作中因為要接手未做過的項目會緊張抗拒,掌控的項目不到最后一刻心始終是懸著的,導(dǎo)致項目結(jié)束自己會異常的疲憊。自己曾經(jīng)熱衷于做各種的測評和測試,為的是想要更了解自己,后來得出的其中某項結(jié)論是自己是個高敏感度的人,優(yōu)點是共情能力高、親和力強,缺點就是容易緊張焦慮。

所以,怕到底算是個什么問題?怕的到底是事?怕的是人?還是怕事情變化自己受傷害?

為什么怕受傷害,因為無法承擔(dān)結(jié)果嗎?為什么無法承擔(dān),因為總是覺得沒有能力去打開新局面嗎?

不,其實最根本的還是沒有達到真正的自立,也沒有真正的相信自己是一切力量的根源。

經(jīng)過了社會職場將近10年的成長,經(jīng)歷中體察自己,發(fā)覺近兩年腦海中經(jīng)常高頻率出現(xiàn)的詞是勇敢、勇往、勇氣。這兩三年我最大的感受就是,轉(zhuǎn)變自己在事件中的“弱者”角色,要主動轉(zhuǎn)變角度去把握自己的生活。

過去工作中暗暗想著做到管理層,有能力的人自然自信;當(dāng)時的我認為:我有缺點不足,需要趕快成長,所以抱著“我要改變、我要調(diào)整”的這種強勢心理。但后來我才感知不僅僅是事情上做好成果、增加能力,就能真正的自信。人有追尋優(yōu)越性的需求,生活中不斷去努力奮斗,但最終的還是要接納自己,我就是這樣的不完美的個人,但我依舊挺想去體驗人生、去賦予更多的意義,這樣才能真正的由內(nèi)心生出“我想去做,我想體驗,我想追尋”的能動性。所以近兩三年的轉(zhuǎn)變,發(fā)覺自己似乎距離自己更近了。

但在覺知上知道自己要有勇氣,接納恐懼,帶著恐懼去成長。但在實踐上,自己還是有點難做到,比如偶爾在發(fā)朋友圈時考慮別人會怎么想,自己在群里說話別人會受什么影響,自己做個什么決定又怕自己考慮不周等等,諸如此的糾結(jié)情緒。

知易行難,真正的知行合一需要的是在每件小事情上去察覺落實。

我是我的世界的主宰者,同時是整個世界的伙伴,所以我在考慮利己的行為時,原則是盡可能不影響他人的利益和邊界。如此,再無其他。我能做的是好好處理我的課題,至于其他人的課題是其他人主宰的事情。這并非絕情和自私,而是唯有把握好自己的各方界限,內(nèi)心才能一片清明,才會生長出內(nèi)心的力量,這樣才能真正為整體帶來高能量去影響他人。如果內(nèi)心花園一片荒蕪,如何開出美麗的花朵,那么花香又怎會縈繞在空氣中,讓人愉悅。

陽明先生說:人須在事上磨練,做功夫,乃有益。若只好靜,遇事便亂,終無長進。如果思想的認識是覺知的初始,那么真正賦予其價值意義的就是行動和自省。

吶,愛自己、修煉&完善自己才是一切變好的開始。愛己終達人。

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