真實(shí)性問題情境的設(shè)計(jì) 186--197

一.確定問題情境的目標(biāo)

真實(shí)性問題情境具有開放性,復(fù)雜性,多元性和局限性,很難機(jī)械地重復(fù)使用現(xiàn)成的專家結(jié)論,只有理解了大概念,學(xué)生才能像專家一樣思維,并創(chuàng)造性地解決實(shí)際性問題,在具體情境中激活并靈活的運(yùn)用知識(shí)、方法和技能 。

圍繞單元的大概念來設(shè)計(jì)問題情境

二.尋找問題情境的原型

從現(xiàn)實(shí)世界中尋找問題原型來逆推

1.預(yù)定創(chuàng)設(shè)和原型改編

設(shè)計(jì)真實(shí)性情境更好的辦法是“逆推”,我們稱這個(gè)為“原型改編”,也就是說在現(xiàn)實(shí)世界中尋找應(yīng)用的真實(shí)場(chǎng)景或情境,再對(duì)真實(shí)情境做進(jìn)一步的修改和打磨。

2.尋找原型的維度和渠道

(1)日常生活

(2)新聞報(bào)道

(3)政策報(bào)告

(4)研究成果

(5)歷史文獻(xiàn)

(6)影視文學(xué)

三.明確問題情境的類型

解決問題,首先要明確不同的問題類型。11種問題類型,即邏輯問題,運(yùn)算問題,故事問題,規(guī)則應(yīng)用或規(guī)則歸納問題,決策問題,故障排除問題,診斷問題,策略績(jī)效問題,政策分析問題,設(shè)計(jì)問題,兩難問題,并且建構(gòu)了相對(duì)應(yīng)的問題解決模型。

四.設(shè)計(jì)問題情境的框架

五.精修問題情節(jié)的呈現(xiàn)

六.組織問題情境族

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