很多人都知道自己不喜歡什么,但對自己想要的卻格外模糊。
對于這一點,不同人有不同的想法。有的人認為自己知道自己不喜歡什么很重要,起碼還有個篩選的過程。我把自己不喜歡的事情給剔除掉了,其他的可不就是自己喜歡的事情了么。有的人認為即使知道自己不想要什么也無所謂,因為改變不了什么。
以上兩點,都有一定道理。不過最核心的點還沒被挖掘出來,除了知道自己不喜歡什么,你還需要知道自己到底喜歡什么。
我們聽過很多關于“你先要知道自己不喜歡什么,你才能找到自己喜歡什么”的言論,但是順序應該是倒過來,你先要找到自己喜歡的事情,你才知道自己到底不喜歡什么。因為迷茫中的不喜歡,不一定是真的不喜歡。
你喜歡你現(xiàn)在的工作嗎?大多數(shù)人都選擇搖搖頭。工資太低、環(huán)境不大好、領導沒有格局、工作得不開心、沒有價值感...說到對于不喜歡的事情,我們找出來的全是缺點。
那如果這個工作既能給你帶來成就感、又能給你帶來不菲的收入呢?你還會不喜歡么?
很多職場新人在進入職場的前三個月,對于工作都是激情飽滿、熱愛有加。但是三個月以后就不一樣了,在充分熟練掌握了自己工作必備的技能和知識后,現(xiàn)階段的工作已經(jīng)給不了他們挑戰(zhàn),他們開始覺得我有能力挑更大的擔子。追其本質(zhì),是因為現(xiàn)階段的工作內(nèi)容已經(jīng)滿足不了他們的好奇心了。
你為什么不喜歡現(xiàn)在的工作?兩點:第一:你在舒適區(qū);第二:你在瓶頸區(qū);在這兩種區(qū)域的情況,之所以沒法再有喜歡之情,是因為我們在原地跑。我們對于一個事物的喜歡和不喜歡是有變化曲線的:

剛開始做的時候,不知道自己喜不喜歡,但是拼命干,做到老板滿意同事歡喜,內(nèi)心也特別受鼓舞,感覺分外喜歡這份工作,內(nèi)心的喜歡之情一直在向上走。走到頂峰以后,發(fā)現(xiàn)可能就這樣,價值的最大化再慢慢消失,老板和同事不再分外滿意。內(nèi)心的曲線開始走下坡路,開始變得沒那么喜歡這份工作了。
所以本質(zhì)上來說,不是因為你不喜歡它了,而是你不喜歡它無法給你帶來收獲和成長了而已、是因為它無法再滿足你內(nèi)心的需求了。
所以在思考自己是否喜歡的事情上,一定要有足夠的支撐依據(jù),找到背后你真正不喜歡它的原理。從原理層出發(fā),而非被表面層所迷惑。
在《財富自由之路》中,李笑來老師從一個新的角度出發(fā),在關于自己知道不喜歡什么的事情上作出了一個新的現(xiàn)象解釋說明。“你只知道自己不想要什么,但是連自己想要什么都不知道,這只不過是嫩的一種表現(xiàn)?!?/b>
這里的“嫩”,我將它理解為“我們還尚未經(jīng)歷過更豐富多彩的人生”。
所以如何找到自己喜歡的事情,這里有3點建議:
1.保持你的好奇心和求知欲
“孩子是最具備好奇心的人”。他們在還沒有分辨事物能力的時候,什么都想去嘗試。嘗試的方式可能是去觸摸,可能是放到嘴里,看看能不能吃、好不好吃。許多的家長被孩子“無數(shù)個為什么”而絞盡腦汁給出問題答案,孩子都還不滿足。
我們成年人在經(jīng)歷過“標準式”的教育后,“好奇心”慢慢被消失。我們見過了太多常態(tài)化,已經(jīng)沒法再保持好奇心了。但其實我們很多東西都不知道,可我們覺得知不知道無所謂,但正是這種無所謂給我們帶來平庸的人生。
“為什么別人升職加薪的速度那么快”?
“還不是因為有后門”。
但是可能因為別人的能力就是那么好呢。
成年人沒有更多的精力去探索背后的原理,只是停留在表面層給出了簡單的邏輯依據(jù),反射式去看待問題,特別是對于常態(tài)化問題。在對于周遭的變化視若無睹時,習慣了所有的快慢發(fā)展,好奇心也再不斷下降。
但是“好奇心”決定了你成長的速度。
上文提到的職場新人,在剛開始進入職場充分保持了他的好奇心和探索心理,帶著想把工作做好的心態(tài)去完成它。過程中,會遇到無數(shù)個困難,職場新人需要不斷去克服,而在這過程中,他的成長和收獲變化是最大的。
所以即使到了舒適區(qū)和瓶頸區(qū),第一時間想到的應該是如何在戰(zhàn)略上調(diào)整才能繼續(xù)保持你的好奇心和求知欲。假設嘗試了很多種策略后,你都覺得自己是真心不喜歡,這個時候再放棄也來得及。
2.去嘗試更多的可能性;
我們不知道自己喜歡的是什么,是因為我們不知道有什么。都說,360行,行行出狀元。
那你準備或者說希望在哪一行成為“狀元”?
我們不知道自己喜歡做什么樣的工作,不知道自己的興趣愛好是什么,最根本的是因為我們壓根不知道都有什么存在,哪些適合我們。
當然,這里不是鼓勵大家去換工作,找到更多的工作機會。而是告訴大家,世界無限大,找到自己喜歡的事情沒那么困難。
當然,嘗試的過程中,需要注意試錯成本。
3.找到你為之心動的事情,持續(xù)死磕
嘗試更多可能性會帶來兩種結(jié)果:第一,終于自己要什么了;第二,真的找不到自己想要的東西;
不管是哪一種,結(jié)局只有一種,就是你必須要選擇去做那件事情,不管是喜歡的還是不喜歡的。
在這種情況下,我們需要認真調(diào)整策略,把喜歡的事情持續(xù)精進地做好、把不喜歡的事情調(diào)頻成為喜歡或者值得付出的事情。好比工作,找到背后你不喜歡的原理,再來針對性解決你的問題。而非一棒子打死,成為職場“老油條”。大多數(shù)的不喜歡都是表面層,最核心的是你想成為什么樣的人。
我們都說,學習,從來都是有回報的,只不過回報會比和你預期的發(fā)展有所差異。