剽悍晨讀：影響數(shù)千萬人的經(jīng)營哲學(xué)，引領(lǐng)你成就自己，達(dá)到人生新高度。

人之所以做當(dāng)下這一種工作，乃是逢緣而成，在偶然之中包含的鐵定的必然。工作是什么？是飯碗，是話語權(quán)，是躋身世界的位置，是報答社會的機(jī)會！

工作觀

你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點，多努力一點，多一點理想，這就是你的職責(zé)！

在任何一個企業(yè)，你不是在為老板打工，你是在為自己的將來打工，給自己累積經(jīng)驗和財富。老板只提供平臺，讓你去展現(xiàn)你的人生價值，展現(xiàn)你的事業(yè)機(jī)會，獲取理想的成績！

工作要上級盯著、管著才去做的，請到富士康去，流水線才最適合你。天天想著上級主動教你、帶你、請回到學(xué)校去，多交點學(xué)費(fèi)的話，老師或許可以一對一教你。要讓上級哄著你做事的，請回到你媽媽身邊去，長大了再來面對這個世界！

能力觀

董小姐的話講出了一個道理：優(yōu)秀的人從來不需要別人天天盯著做事，從不為自己的失敗和不足找那么多的借口。

付出不亞于任何人的努力，設(shè)想一下將來可以企及的高度，破釜沉舟，用盡全力，全力以赴，用實際行動來提高自己的核心競爭能力！

聰明的人：老板給了3000的工資，就干了3000的活，多一分都不干，因為虧了自己，苦了自己，十年后還是3000,讓自己永遠(yuǎn)虧著。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 智慧的人：老板給了3000的工資，愿意干9000的活，不嫌累，不嫌苦，勤勤懇懇、任勞任怨，因為學(xué)到的比賺到的多，很快樂。十年后智慧的人拿了20000，開始做領(lǐng)導(dǎo)高管，聰明的人還拿3000，還在原來的崗位上。

人才觀

比聰明重要的是，在一個行業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，繼續(xù)深挖，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷精進(jìn)，厚積薄發(fā)，才不會更新迭代！

不會游泳的人換個泳池也沒有用，根本的辦法是改變自己對工作的態(tài)度。這個世界上沒有任何一家平臺叫錢多、事少、離家近的工作，你對工作付出幾分，工作就對你回報幾分，如果暫時沒有回報，只能證明你付出的還不夠！唯累過，方得閑，唯苦過，方知甜！

制定高于你能力的小目標(biāo)，穩(wěn)步前進(jìn)腳踏實地的去默默耕耘吧！

干法