《終身成長(zhǎng)》這部書，最初我認(rèn)為是一部典型的符合當(dāng)下流行趨勢(shì)的勵(lì)志書，無非告訴人們要通過不斷學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)終身成長(zhǎng)、終身進(jìn)步。

但閱讀完第一章之后，我漸漸拋棄了之前的偏見，這部書從不一樣的角度，闡述了兩種思維模式對(duì)人產(chǎn)生的影響，即固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式。

何為固定型思維模式？即認(rèn)為人的才能是一成不變的，只相信天賦，自大或自卑，每種時(shí)刻都在證明自己很聰明或并不愚蠢。一旦自己失敗了，即認(rèn)為自己天賦如此，再努力也沒有用，因此為了維護(hù)尊嚴(yán)或愛護(hù)面子，情愿放棄挑戰(zhàn)。

而成長(zhǎng)型思維模式，則是認(rèn)為人的能力可以通過努力學(xué)習(xí)培養(yǎng)，人與人的差別微乎其微，擁有反脆弱心態(tài)，從失敗和挫折中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，讓自己強(qiáng)大。

全書并沒有將兩種思維完全割裂開來，即認(rèn)為每個(gè)人是非此即彼的思維方式，而認(rèn)為大部分人兼具兩種思維模式，并且二者是可以互相轉(zhuǎn)化的。關(guān)鍵是，人們能多大程度去運(yùn)用思維模式去行動(dòng)。

書中列出了大量研究對(duì)象，包括科學(xué)、藝術(shù)、體育、商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的杰出人士是如何運(yùn)用這兩種思維達(dá)到的人生高度，旨在通過案例使讀者了解那些本可以成功的人卻如何一次次錯(cuò)失良機(jī)，從而會(huì)更了解自己伴侶、老板、朋友和子女，更明白如何幫助自己以及子女發(fā)揮最大潛能。