我叫王建設(shè)，是這家工廠的車間主任。干了二十年生產(chǎn)，我的微信運(yùn)動(dòng)步數(shù)常年霸榜，每天雷打不動(dòng)兩萬步起步。以前同事開玩笑說：“找王主任不用打電話，去車間轉(zhuǎn)兩圈，碰到的那個(gè)滿頭大汗的就是。”
這真不是夸張。那時(shí)候，我們的生產(chǎn)就像一團(tuán)亂麻。計(jì)劃員把生產(chǎn)工單往我桌上一扔，我就得趕緊往下分派。但分到各班組后，就像石沉大海。哪個(gè)工序干到哪了？有沒有遇到麻煩？物料夠不夠？這些情況我全抓瞎。我只能靠兩條腿，一個(gè)工位一個(gè)工位地跑，一張嘴一張嘴地問。
“老王，你這邊進(jìn)度怎么樣了？”
“老李，那批物料到了嗎？”
“小張，這臺(tái)機(jī)器怎么停了？”
一天下來，嗓子冒煙，腿腳發(fā)軟，可心里還是不踏實(shí)。最頭疼的是，一旦客戶催單，銷售電話追過來，我只能再跑一趟車間，問完一圈才能給人家回話，效率極低，還經(jīng)常挨罵。那時(shí)候我就想，要是能有個(gè)“千里眼”和“順風(fēng)耳”該多好，坐在辦公室就能把車間看得一清二楚。
轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生在一年前，公司決定上萬界星空MES系統(tǒng)。說實(shí)話，剛開始我心里是打鼓的。我們這些干了一輩子生產(chǎn)的老家伙，習(xí)慣了靠經(jīng)驗(yàn)、靠吼，現(xiàn)在要對(duì)著電腦、對(duì)著屏幕，能行嗎？
但系統(tǒng)上線后的變化，徹底顛覆了我的工作方式。
現(xiàn)在，我每天走進(jìn)辦公室的第一件事，不是去車間，而是打開電腦，點(diǎn)開MES系統(tǒng)的大屏看板。屏幕上，車間的全貌一覽無余：
今天有多少個(gè)工單在生產(chǎn)，每個(gè)工單的進(jìn)度條走到哪一步了，一目了然。
哪臺(tái)設(shè)備在運(yùn)行，哪臺(tái)設(shè)備停機(jī)了，甚至停機(jī)的原因（是換模、待料還是故障）都清清楚楚。
每個(gè)班組的產(chǎn)量、合格率實(shí)時(shí)跳動(dòng)，誰干得好，誰遇到了問題，數(shù)據(jù)說話。
以前需要花一上午跑斷腿才能掌握的情況，現(xiàn)在喝杯茶的功夫就全明白了。我的微信步數(shù)從每天兩萬步降到了兩千步，但心里反而更踏實(shí)了。
這種變化，一線工人的感受更深。
就拿打磨工位的老張來說吧。以前他干完一批活，得填一張紙質(zhì)報(bào)工單，交到辦公室。有時(shí)候單子丟了，或者字跡潦草看不清，工資核算就容易出問題，他也憋屈?，F(xiàn)在不一樣了，他干完活，拿起手機(jī)掃一下工單上的二維碼，點(diǎn)一下“完工”，數(shù)量和時(shí)間就自動(dòng)同步到系統(tǒng)里了。不到一秒，又快又準(zhǔn)。老張常說：“王主任，現(xiàn)在心里敞亮，干多少活，系統(tǒng)記得明明白白，再也不用擔(dān)心算錯(cuò)工資了?！?/p>
最大的改變，是處理問題的方式。
以前，生產(chǎn)出了問題是“救火”。等我發(fā)現(xiàn)某臺(tái)機(jī)器停了，或者某個(gè)工序積壓了一堆半成品，往往已經(jīng)耽誤了很久?，F(xiàn)在是“防火”。系統(tǒng)設(shè)置了預(yù)警，一旦設(shè)備停機(jī)超過10分鐘，或者某個(gè)工序的在制品數(shù)量超過警戒線，我的手機(jī)APP和辦公室大屏?xí)⒖虖棾黾t色警報(bào)，告訴我具體是哪臺(tái)設(shè)備、哪個(gè)工位出了問題。
上個(gè)月，系統(tǒng)提示三號(hào)線的鉆孔機(jī)有異常停機(jī)預(yù)警。我點(diǎn)開一看，發(fā)現(xiàn)是刀具壽命即將耗盡。我立刻通知設(shè)備科提前更換，避免了一次可能持續(xù)數(shù)小時(shí)的故障停機(jī)。這在以前，是想都不敢想的事。
MES改變的，不只是我的工作方式，更是整個(gè)車間的管理邏輯。我們不再依賴“人盯人”和“拍腦袋”，而是依靠實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來做決策。
計(jì)劃更準(zhǔn)了：智能排產(chǎn)功能考慮了設(shè)備、物料和人員，計(jì)劃下達(dá)更科學(xué)，插單打亂生產(chǎn)節(jié)奏的情況少多了。
質(zhì)量更穩(wěn)了：每個(gè)產(chǎn)品都有唯一的“身-份-證”，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題，幾分鐘就能追溯到是哪個(gè)批次、哪道工序、哪個(gè)操作員的問題，再也不用大海撈針。
效率更高了：通過數(shù)據(jù)分析，我們能精準(zhǔn)找到生產(chǎn)瓶頸，比如發(fā)現(xiàn)某個(gè)工位總是因?yàn)榈却锪隙９ぃ覀兙蛢?yōu)化了物料配送流程，效率立刻就上來了。
從每天兩萬步的“救火隊(duì)長”，到如今看著大屏的“數(shù)據(jù)指揮官”，MES讓我從一個(gè)疲于奔命的執(zhí)行者，變成了一個(gè)能夠掌控全局的管理者。它改變的，遠(yuǎn)不止是我的步數(shù)，更是我們整個(gè)工廠的生產(chǎn)面貌和未來。
