盲點象限和潛能象限
盲點象限中，是自己不知道但是別人知道
很深刻的是，在工作中，如果沒有一樣清晰明了的工作流程，僅憑借自己的本能完成工作和溝通是被動的，是不自信的，因為你的本能是潛在的不能沉淀出指導(dǎo)動作指引下一步的工作，會陷入死循環(huán)，沒有亮點，如果對于目前的工作結(jié)果是滿意的如果有別人指出潛在的問題，還會有情緒上的波動，胡思亂想，我們要在這時能找到看得見自己不足的人，給出指導(dǎo)，
但是有時盲點象限還會存在有助于自己發(fā)展的助力因素，幫助結(jié)果的加快達成，
潛能象限中表明的是雙方都不知道的事情，而此時卻會出現(xiàn)，一方主觀上強烈，形成刻板印象，而在這中間更應(yīng)該做到的事雙方之間針對性的多溝通，發(fā)現(xiàn)亮點，哪怕是其他亮點，通過轉(zhuǎn)化亮點，提升現(xiàn)在的不足，樹立成就。
