01 審視自己

組織一次聚會，或至少私下單獨接觸信賴的同事，獲得他們對你的真實看法。

吸收他們對你的論述評價，不作反饋或評論。

不管你信不信別人對你的某些看法，如果很多人這么說，你最好認真對待。

02 個人網絡痕跡

在互聯(lián)網上搜索自己的名字，審查全部網絡內容。

清理你在網絡上留下的個人痕跡。

互聯(lián)網的存在讓你生活中最隱私的部分與個人品牌融為一體。

03 再出發(fā)之前

如果你不清楚下一步要做什么，想辦法樹立自己的信心，讓他人產生幫助你的意愿。

如果你不確定自己的未來職業(yè)方向，停下來休息一下，處于筋疲力竭的狀態(tài)不會讓你產生創(chuàng)造性思維。

04 請教

會面之前，盡自己所能做好相關功課。

如果你能通過網絡和書籍獲得某些確切信息，就不要浪費一位專業(yè)人士的寶貴時間。

當你遇到在某些領域比你懂的多的人，利用這個機會虛心請教。

05 挑三揀四

人們不會為認為自己干不了臟活累活的人提供更多機會。

團隊項目中，投入更多時間，主動請教，多讀相關書籍，竭盡全力而不是應付了事。

很多人不愿意從事的常規(guī)、瑣碎工作，如果你做了，反而有機會接觸到組織中的資深人物。

06 職業(yè)技能

利用現有職業(yè)，培養(yǎng)未來需要的技能。

拓展現有職業(yè)領域，詢問你的老板，自己是否可以承擔一些相關的新業(yè)務。

打造屬于自己的代表作品集是一種推廣個人品牌的有力工具。

07 尋找導師

學生準備好的時候，導師自然會出現。

主動發(fā)現自己的導師，他可能是任何人。拋棄成見，向他們學習。

師徒關系中，學生需要付出很多努力來提升雙方的關系。

08 光環(huán)效應

如果人們認為你在一個領域表現很出色，那么你在其他領域應該也會做的很好。

09 介紹自己

沒人喜歡自大狂，找到合適的方式介紹自己的成就并不容易。

能夠表明我們新身份的一種重要方式是“讓他人來夸你”。

審視你的衣櫥，他人會從你的衣著打扮推斷你是個怎樣的人。

10 網絡形象

安排好社交媒體內容的發(fā)布頻率：花幾個周末，集中時間進行創(chuàng)作，做好內容儲備。

在有優(yōu)質內容分享的時候再發(fā)表。

分享的內容最好是能幫你在領域內獲得專業(yè)技能的見解、建議等，而非流水賬。

《深潛》

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