我能提供什么價值？

每天與外部電話溝通，不少于10通，偶爾一天能達50通，晚上或周末更甚，鈴聲一響，血壓上升，莫名有一股怨氣。允得公司同意，事項交接好，便給自己放了一個月的假期。忽然間，等不到電話響，看著手機，有些詫異，有些傷感。往日的熱鬧，原來是公司給的，哪怕心中有不屑，無法磨滅自己現(xiàn)有價值是建立在平臺的基礎(chǔ)之上。

年初疫情期間在家辦公，寥寥無幾的事項：其一，因為疫情的危機，所有項目暫停工作暫緩；其二，自己負(fù)責(zé)的部分，未涉及平臺的重要環(huán)節(jié)，或者說，這一部分他人是可以替代的。

與同事A談起一位離職跳槽到同行另一家公司的同事B，薪酬待遇更好，負(fù)責(zé)事項更少。有些無奈，并不是因為薪資的高低，而是，我們努力把一件事做好，但忽然發(fā)現(xiàn)，我們能做且能做好的，似乎只有這一件事。我們脆弱且迷茫。

我們努力學(xué)習(xí)，我們拼命工作，但一直以來，我們并未為自己打造一副無堅不摧鎧甲。

我要創(chuàng)造什么價值！

危機是人生的一部分，時間歲月的衰老，危機四伏的唐突，我的鎧甲在哪里？

誰？！誰是客戶？我要為誰提供服務(wù)？我要為誰創(chuàng)造價值？每一個關(guān)系，每一次溝通，我們都必須明確客戶是誰？要創(chuàng)造的價值是什么？當(dāng)我們?nèi)绱怂伎?，我們并有了行動的目?biāo)，我們也相信，當(dāng)我們創(chuàng)造了價值，我們自然有了更多存在的意義。

我們提供的服務(wù)，我們創(chuàng)造的價值，是他人也輕易能夠提供的么？會因為隨著年齡的增長，而有所減弱么？還是，對于我們提供的服務(wù)與創(chuàng)造的價值，我們有充分的掌控權(quán)？我們是稀缺的那一部分，我們有話語權(quán)，我們不斷的打磨，越發(fā)的無可替代。在應(yīng)對未來，應(yīng)對未知的領(lǐng)域，我們提前消除不確定。

在時間的歲月，對于我們提供的服務(wù)與創(chuàng)造的價值，能否或者如何產(chǎn)生復(fù)利的作用？財富積累，每1%增長的復(fù)利，會讓我們創(chuàng)造奇跡；情感積累，每一點關(guān)心的復(fù)利，會讓我們擁有幸福。智慧的復(fù)利，思考的復(fù)利，思維的復(fù)利，科技的復(fù)利，我們需要在點滴復(fù)利中，創(chuàng)造能夠提供長久的需求與價值。

喜歡蘋果，或者說喜歡蘋果創(chuàng)造的獨一無二的價值，哪怕Ta貴，依然喜歡。Ta有自己的定價權(quán)，Ta不懼競爭，Ta一直專注于創(chuàng)造自己的優(yōu)勢，Ta供不應(yīng)求，這是無論我們作為個人、團隊、平臺，都必須擁有的精彩。

當(dāng)我們在Ta人的平臺中，是一種被動的鎧甲；當(dāng)我們在創(chuàng)建平臺，是一種主動的鎧甲；當(dāng)我們投資Ta人的平臺，是一種分享的鎧甲。期待，我們都分享鎧甲。

能力的鎧甲在某些無能為力的大自然等因素，略顯脆弱，所以，我們在練就一身不壞金剛時，更重要是，修行一顆淡然處之的心。

我的鎧甲，向外無堅不摧，向內(nèi)溫柔堅定。