我的第一份工作是在蘇州昆山，一座沒有山卻叫山的城市，多年位于全國百強(qiáng)縣之首。
畢業(yè)后在某公司從事自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作，當(dāng)時(shí)對(duì)自動(dòng)化簡直是毫無概念。剛?cè)ス镜臅r(shí)候，連自動(dòng)化是干什么的都不知道，后來一段時(shí)間的學(xué)習(xí)才算是摸著自動(dòng)化的門檻了。
前半年幾乎是在擰螺絲和扯大山渡過，時(shí)不時(shí)到晚上下班后到辦公室，借用不加班老同事的電腦學(xué)習(xí)畫圖軟件。真正開始從事簡單的設(shè)計(jì)，是在畢業(yè)后的春節(jié)后。由于公司上半年處于不忙的階段，手頭上也一直沒什么重要的項(xiàng)目。那個(gè)時(shí)候的我，特別積極的向老鳥們學(xué)習(xí)各種自動(dòng)化的知識(shí)，真心覺得懂的太少了。就這樣晃晃悠悠的到了十月份，差不多也是入職一年多了，能拿得出手的只有一臺(tái)簡單的燈泡鉚接機(jī)。
但，機(jī)會(huì)出現(xiàn)在那個(gè)月。
由于部門副理和經(jīng)理之間矛盾越來越多，之間的斗爭也是越來越厲害，奈何部門老大只是副的，所以在十月份的時(shí)候果斷辭職走人了。但畢竟副理在自動(dòng)化行業(yè)干了20多年了，有很廣的人脈和資源。辭職前幾個(gè)月迅速和幾個(gè)朋友成立了一家自動(dòng)化公司，辭職后拉走了部門包括設(shè)計(jì)、電氣、軟件、組裝差不多三分之一的人，尤其是我處的設(shè)計(jì)部，課長、副課長、組長都招入麾下。
正當(dāng)公司用人之際，所以我這個(gè)還是菜鳥的工程師被頂了上去。接手就是2臺(tái)復(fù)雜的組裝設(shè)備，第二年上半年接手一條自動(dòng)清洗線，第二年下半年主導(dǎo)兩條組裝自動(dòng)線，能力得到非常大的提升。當(dāng)然了，新上任的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很重視，在第二年的九月份的時(shí)候就親口和我說，年終績效是優(yōu)（整個(gè)部門只有三個(gè)名額），職位級(jí)別升一位。
若那時(shí)候副理不辭職，就遇不到看重我的領(lǐng)導(dǎo)；若部門其他人不挖走，就不能提升工作能力。
對(duì)所有在職場的人幾點(diǎn)建議。
1、 認(rèn)定好的公司平臺(tái)，即使現(xiàn)狀不太滿意，等待合適的機(jī)會(huì)，別匆匆跳槽。
2、 公司高層的變動(dòng)再正常不過，對(duì)我們而言，可能是塞翁失馬焉知非福。
3、 在動(dòng)蕩的職場中，抓取一切可以表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，嶄露頭角就靠這一刻。
4、 亂世出英雄，對(duì)我們職場而言，同樣適用。
