? ? ? ? 2021年6月26日，今天學(xué)習(xí)了OKR時(shí)間管理，閱讀了《終身成長(zhǎng)》這本書。接下來(lái)我把我的學(xué)習(xí)心得分享給大家。
? ? ? ? OKR時(shí)間管理，定制目標(biāo)，設(shè)定目標(biāo)成果，設(shè)定時(shí)間，能有效的提高我們的工作效率。
? ? ? ? 終身成長(zhǎng)，這本書讓我了解到，什么是固定型思維模式，什么是成長(zhǎng)型思維模式。成長(zhǎng)型思維模式的人在人生中、事業(yè)上、人際關(guān)系上、更容易獲得成功。
固定型思維模式
? ? ? ? ? 固定型思維模式的人在遇到困難的時(shí)候，總是證明這件事不能完成，或總是證明這件事自己沒(méi)有能力完成。
? ? ? ? ? 固定型思維模式的人在做成功某件事的時(shí)候，認(rèn)為自己的聰明或者天賦的結(jié)果。
? ? ? ? 固定型思維模式的人在愛(ài)情當(dāng)中的喜和悲，會(huì)認(rèn)為天生一對(duì)或天生不和，是無(wú)法改變的
成長(zhǎng)型思維模式
? ? ? ? 成長(zhǎng)型思維模式的人在遇到困難或挫折的時(shí)候，總是會(huì)主動(dòng)積極的去尋找問(wèn)題的解決辦法，而不是一味的抱怨和評(píng)判。
? ? ? ? 成長(zhǎng)型思維模式的人在做成功某件事的時(shí)候，認(rèn)為是自己通過(guò)努力的結(jié)果，通過(guò)學(xué)習(xí)的結(jié)果。
? ? ? ? 成長(zhǎng)型思維模式的人在愛(ài)情當(dāng)中會(huì)認(rèn)為喜和悲是可以通過(guò)雙方的努力和磨合改變的更好。
如何培養(yǎng)兒童為成長(zhǎng)型思維模式？
在表?yè)P(yáng)或者安撫兒童的時(shí)候要注意什么呢？
? ? ? ? 不能用評(píng)判性的詞匯如：聰明、天賦、精明能干、等…，來(lái)夸贊孩子，這樣會(huì)引導(dǎo)兒童成為固定型思維模式的人。
? ? ? ? 應(yīng)該用行為性的詞匯如：勤奮努力、主動(dòng)積極、善于思考、等…，來(lái)夸贊孩子，這樣會(huì)引導(dǎo)兒童成為成長(zhǎng)型思維模式的人。
犯錯(cuò)的時(shí)候怎么處理呢？
? ? ? ? 不應(yīng)該打罵評(píng)判，而是要引導(dǎo)如何做對(duì)事情，引導(dǎo)有哪些方法做對(duì)事情？
兒童為成長(zhǎng)型思維模式的訓(xùn)練需持續(xù)長(zhǎng)期引導(dǎo)
? ? ? ? 比如說(shuō)在家庭當(dāng)中，我們可以營(yíng)造成長(zhǎng)型思維模式的環(huán)境。在交談的過(guò)程中，可以多提一些類似的以下問(wèn)題，
今天學(xué)到什么啦？
有沒(méi)有犯錯(cuò)？
在犯錯(cuò)的這件事中，你學(xué)到了什么？
你今天努力嘗試做什么了嗎？
等…
? ? ? ? 以上是我簡(jiǎn)單的敘述了部分內(nèi)容，在終身成長(zhǎng)的書中，還有其他更多的知識(shí)。
