文/蘿卜有點(diǎn)糊

腳踏實(shí)地，仰望星空

辦公室的辦公桌都是一排排的，中間隔了一個(gè)過(guò)道。兩邊椅子一放，過(guò)道的空間就窄了，所以每次我都把椅子坐進(jìn)去一點(diǎn)，留足有大概40厘米的過(guò)道空間給人通行，就是怕絆倒路過(guò)的同事。40厘米的過(guò)道，眼睛看著地走，正常通過(guò)是完全沒(méi)有問(wèn)題的。可是有些同事經(jīng)常經(jīng)過(guò)我這里都會(huì)被絆倒。一次可能沒(méi)看到，兩次沒(méi)看到也可以理解，可是一年到頭絆倒無(wú)數(shù)次？這讓我非常不理解。我在想難道這個(gè)人永遠(yuǎn)都吃不了教訓(xùn)的？俗話說(shuō)得好:“吃一墊，長(zhǎng)一智?！彼倪@種表現(xiàn)讓我有點(diǎn)好奇，于是我就開(kāi)始觀察這人的平時(shí)表現(xiàn)是怎么樣的。

走路不看地，這樣會(huì)不會(huì)絆倒？

Z(花名)是我旁邊的同事，他是絆倒次數(shù)最多的。從他絆倒第三次開(kāi)始還沒(méi)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我就開(kāi)始觀察這個(gè)人。

Z入職我們公司已經(jīng)有8年了，算的上是公司的一名老員工了。平時(shí)他主要負(fù)責(zé)公司收款的審核，具體工作就是其他人打印收款資料出來(lái)，他核查是否有問(wèn)題；沒(méi)問(wèn)題簽名蓋章提交給甲方，有問(wèn)題打回重新修改。算是比較輕松的一份工作，因?yàn)檫@些收款早就有一套審核流程，只要看幾處關(guān)鍵的地方有沒(méi)有寫(xiě)明清楚和有沒(méi)相關(guān)人員簽字蓋章，一般問(wèn)題都不大的，就可以審核提交。而且收款也不是每天都有的，一個(gè)星期最多也就一兩次。

我說(shuō)的并沒(méi)有錯(cuò)，真的是很輕松的工作，且看Z的工作時(shí)間就知道了。公司規(guī)定是九點(diǎn)前上班，下午五點(diǎn)半后下班；Z每天都是早上十點(diǎn)多才上班，五點(diǎn)鐘就下班了。因?yàn)槲覀兌际邱v點(diǎn)甲方辦公，經(jīng)理等老板都不在，所以也沒(méi)什么人管。

Z自己制訂了一套屬于他的規(guī)矩，下午四點(diǎn)半后拿來(lái)審核簽字蓋章的一律不受理，都要求對(duì)方明天再拿過(guò)來(lái)，或者放他桌上明天他再看。即使他當(dāng)時(shí)沒(méi)事干在玩手機(jī)也不會(huì)受理，除非是特別急的收款，對(duì)方拿出Z的老板威脅才不情愿的審核，沒(méi)問(wèn)題后才簽字蓋章。

Y每年都努力學(xué)習(xí)考證

Z旁邊還有位比他晚幾年入職的同事Y(花名)，Y每天都會(huì)在空閑的時(shí)間看書(shū)或者看對(duì)考證有用的相關(guān)視頻。Z每天都會(huì)牢騷滿腹，抱怨工作這么多年，工資又低，福利又不好，升職又輪不到他。同行的其他公司工資如何高，福利如何好，他的朋友早就升職到經(jīng)理了。每天都刷著手機(jī)對(duì)著Y說(shuō):“你這么努力有個(gè)鬼用，就我們這個(gè)破公司，待遇是最差的，你就是考了這么多證也沒(méi)什么用處，想升職也輪不到你，比你資歷高的人大把在，你就別白費(fèi)力氣了?！?/p>

不過(guò)，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。

公司新開(kāi)拓了電力市場(chǎng)，需要選擇有相關(guān)資質(zhì)的人員當(dāng)負(fù)責(zé)人去管理這塊業(yè)務(wù)。因?yàn)橹耙恢睕](méi)有這塊業(yè)務(wù)，公司很少有人考取電力方面的資質(zhì)證書(shū)。剛好Y去年考取這方面的資質(zhì)證書(shū)。

Y的想法很不錯(cuò)，時(shí)間充裕就多學(xué)習(xí)考取一些證書(shū)；即使這行干不了了，也有條后路可以選擇。人生不如意的事十之八九，我們永遠(yuǎn)不知道下一個(gè)失業(yè)的會(huì)不會(huì)就是你，居安思危的意識(shí)是很有必要的。太安逸的話會(huì)把一個(gè)人養(yǎng)廢。

因此Y如愿當(dāng)上了電力負(fù)責(zé)人，成了一名中層管理者。職位補(bǔ)貼以及資質(zhì)補(bǔ)貼讓Y的工資漲了一大截。對(duì)此Z更加憤憤不平了，其他老資格的員工也就算了，Y比我晚入職幾年的憑什么有資格當(dāng)上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位。

是啊，Z來(lái)了公司整整八年，職位還是跟新來(lái)的員工一樣；工資還是跟入職僅僅幾年的Y(還沒(méi)升職前)差不多。

Y經(jīng)過(guò)我這里從來(lái)都沒(méi)有絆倒過(guò)，他腳踏實(shí)地，把腳下的地踩踏實(shí)了，才敢仰望天空。而Z卻不一樣，總是先仰望天空，從來(lái)都不注重腳下，所以也總是被絆倒或者踏空。

圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

后記:“沒(méi)有目標(biāo)而生活，恰如沒(méi)有羅盤而航行?！比瞬慌聸](méi)有夢(mèng)想，最怕沒(méi)有目標(biāo)。一個(gè)人能否成功在于他是否有設(shè)立目標(biāo)并持之以恒去執(zhí)行。所以也別在抱怨工作待遇如何不公平，抱怨同學(xué)之間畢業(yè)短短幾年差距就拉開(kāi)這么大，想想自己這幾年做了什么，收獲了什么就真相大白了。就像文中的Z和Y一樣。

(Y的想法推薦閱讀我的另外一篇文章《追求穩(wěn)定是你身邊的定時(shí)炸彈》)