前不久，和其它公司的人一起出差，同行有一個(gè)小伙子給我留下了深刻的印象。論工作能力，這小伙子只能說很一般。但是和他在一起，氣氛永遠(yuǎn)不會(huì)沉悶。隨便一個(gè)話題，哪怕是大家覺得很平淡無奇的事，經(jīng)他演繹出來就讓人很輕松，哪怕說得不對(duì)，大家也不會(huì)怪他，就像相聲小品演員一樣，很有趣很有表現(xiàn)力。

這個(gè)小伙子在公司也很受領(lǐng)導(dǎo)喜歡，工作能力比他強(qiáng)的大有人在，明面上也許領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬一視同仁，但私下里出席朋友聚會(huì)喜歡帶著他。別人和領(lǐng)導(dǎo)之間只是工作關(guān)系，但他能贏得領(lǐng)導(dǎo)的私人關(guān)系。

這樣說也許很庸俗，但現(xiàn)實(shí)就是如此。成人間的朋友關(guān)系就是價(jià)值交換，有的人有錢、有的人有權(quán)、有的人有各種關(guān)系等等，大家都想接觸對(duì)自己有價(jià)值的朋友。但這個(gè)小伙子沒錢、沒權(quán)、也沒關(guān)系，怎么就能贏得社會(huì)地位比他高得多的人的友誼呢？

有趣能帶來好人緣。

有趣能為工作帶來凝聚力

類似的例子網(wǎng)上不少。公司要裁員，在A和B之間最后我選擇了留下A。這讓很多人無比吃驚，論業(yè)務(wù)能力及業(yè)績(jī)，B在A之上。可是，“民間”調(diào)研的結(jié)果，大家覺得如果注定要有一個(gè)人離開的話，他們希望留下的是Helen——她是個(gè)特別懂生活的人，大家桌子上的那些小盆栽都是她親手培植送給大家的。每日短短半個(gè)小時(shí)的下午茶時(shí)間是她提議的。半個(gè)小時(shí)，大家不僅僅是喝咖啡，還有Helen精心準(zhǔn)備的各種段子，實(shí)在沒有段子時(shí)，她就跟大家講歷史、養(yǎng)生等，總之，你永遠(yuǎn)不必?fù)?dān)心她沒有話題，重要的是她講什么都眉飛色舞，說什么都讓你覺得有趣。每年年會(huì)上最精彩的小品一定是她自編自導(dǎo)的，在本公司的受歡迎程度一點(diǎn)兒不比全國(guó)人民對(duì)趙本山的期待少。她也是這個(gè)城市的消費(fèi)地圖，是大家最方便快捷的“百度”。恰如副總對(duì)我說的那樣，Jerry的業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī)固然重要，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，Helen為公司帶來的凝聚力和對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)更不可或缺。

這個(gè)例子反應(yīng)了更深層次，在公司領(lǐng)導(dǎo)層看來，有趣能帶來凝聚力和加強(qiáng)企業(yè)文化。

有趣能讓我們獲得幸福

更為重要的，是有趣能帶給我們幸福。人活著，最重要就是開森啦！這是TVB的經(jīng)典臺(tái)詞?，F(xiàn)在有錢但不幸福的人多了去了，有趣是一種能讓我們以積極心態(tài)發(fā)現(xiàn)生活樂趣的能力。

不管是對(duì)我們自己，還是對(duì)我們的下一代來說，有趣都是一種很重要的能力。讓我們?cè)跒楣ぷ魃蠲β当疾ǖ耐瑫r(shí)，也為生命增添幾分趣味，就像蔡瀾說的那樣，我決定活的有趣。