03212022《暢所欲言》第097/ 500本 【佳慶方舟讀書】總結(jié)：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者如何打造坦誠(chéng)文化。團(tuán)隊(duì)溝通從此不需要理由說什么？如何說，為什么說？打破工作中交流的抑制因子（領(lǐng)導(dǎo)自己沒有想法，也不聽取別人的觀點(diǎn)），讓你的團(tuán)隊(duì)張口說話。作為領(lǐng)導(dǎo)，你的下屬不敢說話，那不是他們的問題，而是你的問題。坦誠(chéng)的溝通能促進(jìn)創(chuàng)新提升績(jī)效，增加員工的參與度。幫助團(tuán)隊(duì)克服缺陷，打造坦誠(chéng)的企業(yè)文化。乘法領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)把重點(diǎn)放在自己了解的事情上，而是會(huì)更關(guān)注如何了解別人的想法，他們對(duì)每個(gè)人提出的相關(guān)見解都抱有濃厚的興趣。-旭哥 泰山不擇其壤，故能成其大，河海不擇細(xì)流，方能成其淵。百爾所思不如我所之。

“不謀全局者不足以謀一域，

不謀萬世者不足以謀一時(shí)】

【小確幸】： 自醒

陪伴是最長(zhǎng)情的告白！

神奇的語言：“對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)彛x謝你！我愛你??”你真是個(gè)好孩子

是非審之于己，毀譽(yù)聽之于人，得失安之子大致正確，組織充滿活力

第一會(huì)而不做。第二不會(huì)而不說。第三教會(huì)而又不做。古人云，事不過三

憤怒是對(duì)自己無能的表現(xiàn)方式！

至人之用心若鏡！梭羅就說：“人這一輩子，其實(shí)最重要的事就是尋找熱量。”

如果你覺得是我的反應(yīng)有問題，而不是你的話有問題，那我拒絕你的道歉。

視其所以，觀其所由，察其所安，人焉廋哉。

喜怒哀樂之未發(fā)，謂之中；發(fā)而皆中節(jié)，謂之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之達(dá)道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本

踐其位，行其禮，奏其樂，敬所其尊，愛其所親，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

為學(xué)日益，為道日損。損之又損，以至于無為。

“子曰：好學(xué)近乎知，力行近乎仁，知恥近乎勇?！?br>