管理者首先要讓員工明白規(guī)則，出現(xiàn)問題時(shí)人人平等，不要因?yàn)橄勇闊瑑深^討好，大事化小，小事化了。不要總想當(dāng)老好人，自己覺著累員工還會(huì)覺著不公平。
老好人，當(dāng)不得
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