一個(gè)健康的生態(tài)社交系統(tǒng)內(nèi)必須存在著多樣化的圈層，各圈層既保持各自的獨(dú)立性，又能讓信息和資源在他們之間穩(wěn)定的流通，并在流通過程中產(chǎn)生價(jià)值。

然而每個(gè)圈子就像是一個(gè)獨(dú)立的王國，王國之間被一道道壁壘相隔，頗有幾分小國寡民，老死不相往來的意思，這就是我們通常說的圈層壁壘，那么如何來拆除這個(gè)壁壘呢？

接下來跟大家分享一個(gè)拆除圈層壁壘的神器，六度分隔理論。簡單做個(gè)概述，只需要通過6個(gè)人，你也可以認(rèn)識(shí)奧巴馬。這么神奇的事情是怎樣做到呢？

就是你認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，你的朋友認(rèn)識(shí)另一個(gè)朋友，然后這個(gè)朋友剛好又認(rèn)識(shí)其他朋友，如此這般，通過6次人際關(guān)系的接力，目標(biāo)就實(shí)現(xiàn)了。至于到底能不能真的認(rèn)識(shí)奧巴馬，目前沒有人做過實(shí)驗(yàn)，但是想要通過這種方法，認(rèn)識(shí)能夠給你帶來助力的大牛還是可以實(shí)現(xiàn)的。

這個(gè)理論得以成立的核心是網(wǎng)狀連接。

拆除圈層壁壘的具體操作方法：

第一，社交的豐富性和多樣化。幫助我們開拓更多的可能性。

第二，給你的資源做個(gè)體檢。利用價(jià)值思維來分析：他們是誰，他們能提供什么，他們需要什么。

第三，讓資源流動(dòng)起來。把他們各自的優(yōu)勢(shì)和需求重新匹配，讓資源和信息在需求的引導(dǎo)下突破圈層壁壘的隔斷，實(shí)現(xiàn)自由流通，并在流通中產(chǎn)生新的價(jià)值。

這三個(gè)步驟就是應(yīng)用6度分隔理論拆除圈層壁壘的方法。背后的邏輯就是。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)社交理念把原來的圈層當(dāng)做緯線，以他們的各自價(jià)值優(yōu)勢(shì)和需求作為經(jīng)線結(jié)成一張網(wǎng)，讓各個(gè)圈層內(nèi)的信息和資源沿著這張網(wǎng)在各圈層之間自由流通，這既保證了各個(gè)圈層的獨(dú)立性，又實(shí)現(xiàn)了圈層間資源和信息的共享，并在共享當(dāng)中不斷產(chǎn)生新的價(jià)值，做到這一點(diǎn)，你的人脈價(jià)值將會(huì)倍增。