六度分割，幫你拆掉圈層的壁壘

所謂的圈層，常常是“小國(guó)寡民，老死不相往來(lái)，”這樣的關(guān)系比較單一固化。

在此，我們推崇“生態(tài)社交”，即有多種多樣化的圈層，獨(dú)立又相互依存，信息和資源在圈層中流通并產(chǎn)生相應(yīng)的價(jià)值。

那么如何拆掉圈層中的壁壘就是重中之重，隆重推出：

六度分割理論：此理論在20世紀(jì)60年代就提出，即互聯(lián)的網(wǎng)狀思維，有句話說(shuō)過(guò)：“你只需要通過(guò)6個(gè)人，你也可以認(rèn)識(shí)奧巴馬?！?

如何做到？

1、社交的豐富性和多樣化：這是建立生態(tài)社交的基礎(chǔ)。

怎么判斷？一個(gè)問(wèn)題：如果你想做與自己專(zhuān)業(yè)和職業(yè)不想關(guān)的事情，是否有合適的人來(lái)幫你，這種事情你能找到幾件？要是除了工作之外，沒(méi)有其他的事能做，或者找不到熟人幫你，說(shuō)明你的圈層非常的單一。

2、分析：為自己的資源做個(gè)體檢。

給自己的社交資源歸納幾個(gè)圈層，然后逐個(gè)圈層分析：“他們是誰(shuí)，他們能提供什么，他們需要什么？”不是要某一個(gè)個(gè)體，而是有著共同屬性的社區(qū)。比如不要說(shuō)：“這是一個(gè)工程師群，而是說(shuō)成這是一個(gè)30歲以下的工程師群”，越細(xì)化越好。

定位的足夠準(zhǔn)確，在他們需要什么？和他們能提供什么？才能更加準(zhǔn)確。

3、匹配：讓資源流動(dòng)起來(lái)。

所謂圈層，是一個(gè)一個(gè)的圈，是環(huán)狀的，每一個(gè)社區(qū)都是一個(gè)單獨(dú)存在的個(gè)體。

現(xiàn)在用六度分割的網(wǎng)狀思維來(lái)拆除壁壘，實(shí)現(xiàn)自由流通，重塑新的價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)資源共享，互通有無(wú)。

出自本書(shū)