前言

今天我面試了一個(gè)人！39歲，來(lái)自360的Android開(kāi)發(fā)工程師，聊了以后一個(gè)感覺(jué)就是除了年齡大，其他方面都能完全勝任，而且工資要求也不是很高，說(shuō)實(shí)在的，他的姿態(tài)已經(jīng)很低了。后面閑聊了一下，大致知道他已失業(yè)一年多了，今年短期找到了兩次工作，但都是被裁告終。其實(shí)現(xiàn)在的大環(huán)境，真的有太多無(wú)奈，還是多點(diǎn)耐心吧！

其實(shí)他要是不來(lái)成都，以他的條件找工作也不是太難

成都作為新奮斗城市，近些年涌入了太多的人，人口跟京滬差不多，產(chǎn)業(yè)差一大截，導(dǎo)致好工作競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，薪酬也普遍不高。尤其是不遵守勞動(dòng)法的公司非常多。還有很多不明真相的外地人以為成都安逸，要過(guò)來(lái)發(fā)展。

說(shuō)到這里，可能會(huì)有人又開(kāi)始擔(dān)憂起來(lái)了，覺(jué)得自己以后也會(huì)不會(huì)這樣。

首先我想說(shuō)的是，你們就不用擔(dān)心這個(gè)了，能熬到39歲的程序員本就不多，而且你到了這個(gè)地步的時(shí)候幾年的收入可以吊打一大半中國(guó)人的畢生收入。

所以要說(shuō)程序員沒(méi)有中年危機(jī)是假，但是只要你之前哪里提升自己，到了你該離開(kāi)這個(gè)行業(yè)的時(shí)候也能攢下不少積蓄。

如果你還在面試上磕磕絆絆，就需要思考一下這個(gè)環(huán)境的風(fēng)向，失業(yè)兩次不可怕。

發(fā)展從來(lái)都不只是看努力，也要看風(fēng)向

這兩天和朋友談到Android的行業(yè)趨勢(shì)，隨著轉(zhuǎn)行以及畢業(yè)的大學(xué)生瘋狂涌入Android行業(yè)。想要獲得更好的待遇和機(jī)會(huì)，不斷掌握新的技能，提高業(yè)務(wù)能力也就變成了目前Android行業(yè)人員迫在眉睫需要解決的問(wèn)題。不論是面試哪個(gè)級(jí)別的Android工程師，面試官都會(huì)問(wèn)一“會(huì)Framework嗎？有沒(méi)有看過(guò)底層源碼？”，所以還停留在應(yīng)用開(kāi)發(fā)層面，不去提升技術(shù)，還要面臨長(zhǎng)江后浪推前浪的壓力。就只能接受窘境，最后甚至是面臨淘汰。更別說(shuō)升值加薪了

所以如何從應(yīng)用到系統(tǒng)，達(dá)到技術(shù)提升的目的，是很多初中級(jí)Android人必經(jīng)的一個(gè)階段。作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中的困難深有體會(huì)。所以我熱衷于收集整理資源，記錄踩坑到爬坑的過(guò)程。希望能把自己所學(xué)，實(shí)際工作中使用的技術(shù)、自學(xué)方法、心得及踩過(guò)的一些坑，記錄下來(lái)。一是更好的梳理自己，二也是能做到更好的社區(qū)分享。