回顧：

獨立思考是規(guī)避風險的最好方法，

從依賴走向獨立，遠離依賴思維，走向真正的自我獨立，我們要學愛自己。

讓我們開始今天的閱讀：《請停止無效努力》——“墨守成規(guī)是你最大的敵人”

你是在“造鐘”還是在“報時”

“報時”——你問我?guī)c了，我會看下手表，然后直接告訴你一個數(shù)字，你再把這個數(shù)字告訴別人。

“造鐘”——我會告訴你可以買一塊手表，將來就能夠自己掌握時間，不需要每次都復讀別人的答案，這是為未來做打算。

兩者之間的區(qū)別就在于，我是直接告訴你一個答案，還是告訴你一個解決方法。換句話說，你喜歡從別人那里找答案，還是喜歡擁有自己解決問題的方法？結(jié)論是顯而易見的，沒人愿意當復讀機。

沒有主見的人喜歡循著別人的軌跡做事情，復讀和打印別人的思路，畏畏縮縮，生怕出錯。那些沒有主見的人不想成為錯誤的制造者，但卻使自己變成了思維操縱者的“存儲硬盤”——所有的言行舉止都是思維操縱者傳輸給他們的，他們沒有自己的思想。

當你發(fā)現(xiàn)自己僅僅是在“報時”而不是獨立思考時，如何從“缸”中跳出來？

你所有的思考和行為都被某種依賴邏輯限定在了別人寫好的程序中，你能做的只有接受，并對此完全沒有懷疑。

假如你以前的日了是這么度過的，現(xiàn)在也毫無察覺，不準備做點什么改變實處境，那么你以后的日子也會這樣度過。

任何時候都要有自己的思考，即便是上司告訴你的，也未必就正確，因此你要有自己的分析能力。

墨守成規(guī)是你最大的敵人

在做事之前，他們很少去想這次要怎樣去做，而是習慣性地按照以前的方法。并非覺得這樣一定會成功，而是習慣和經(jīng)驗告訴他們這么做的風險是最小的。

有一位員工在一家公司一干就是十多年，一直沒有升職的機會。但是新來的一批實習生中，有人居然僅用了一年的時間就成了他的頂頭上司。這位員工非常不服氣，于是去找老板討公道：“我有十多年的工作經(jīng)驗，為公司付出了這么多，為什么卻比不上一個只有一年工作經(jīng)驗的實習生？”老板反問道：“別人是用一年學會了十年的經(jīng)驗，而你用十年時間只學會了一種經(jīng)驗?！?/p>

為什么懂得創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的人那么少？就是因為多數(shù)人習慣于遵從慣性，懶得自立，不愿意重新啟動一套新的模式。

因此很容易就成為了墨守成規(guī)那個人。只有突破自我成規(guī)，你才能走出更廣闊的天地。

會說“不”，才能更獨立

在工作和生活當中，合理地拒絕別人也是一項必須學會的技能。

拒絕既能保護我們的時間、精力和利益，也是思維自己立的一種最基本的表現(xiàn)，說明我們并不依賴和屈于別人。

如果你不懂得拒絕他人的不合理要求，當你勉強接受的時候，就已經(jīng)把自己放在了雙方關系的不平等位置上，等于屈從于對方的思維。

當你覺得不好意思開口拒絕的時候，不妨從別一個角度思考一下，別人向你提出一些過分的要求時，他是否會不好意思？既然對方都好意思開口，你又有什么不好意思拒絕呢？

缺乏思維自立的一個后果是，它會給你帶來軟弱的性格。

我們從第一次開始要求，就立刻站起來，停止這些無用的幫忙，并畫出一條紅線，必須不卑不亢地拒絕，聲明自己的立場，理直氣壯地表達出自己的意見，別人就會開始敬畏你。以后再想提出過分的要求，他們會慎重地考慮一下后果。

領讀：晚風

總結(jié)語：

報時與造鐘本質(zhì)上的區(qū)別。

我們只有突破自己，才能走出更寬廣的天地。

面對別人提出過分要求，學會說不，才能更獨立。

明天我們繼續(xù)閱讀“請停止無效努力”——“反向思考發(fā)現(xiàn)機遇”

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