Adam原先是一家國企的前端程序員，今年十一月份單位組織架構(gòu)調(diào)整要裁員，不幸的是，Adam被裁了，七年的工作經(jīng)驗(yàn)，今年31歲的他，從畢業(yè)到現(xiàn)在薪資水平還停留在6500。簡歷上期望薪資他也沒敢多寫，就只寫了10k，對于程序員來說10k的工資一點(diǎn)兒也不高，而且是在深圳這座互聯(lián)網(wǎng)遍地開花的城市。
這是他面試的第四家公司，前面幾家都是被告知回家等消息，最后好幾個星期過去了一通入職的電話都沒有收到。直到第四家公司，HR當(dāng)面跟他說簡歷不是很合適，他安奈不住內(nèi)心的焦急，直接就問了HR，沒想到HR也很耿直的給了他答案“說句實(shí)話啊，你這個年齡，這個工作經(jīng)驗(yàn)，對于我們來說是很搶手的，但是看了你的往期工作經(jīng)歷還有你的薪資水平，我們似乎看不到你的價值所在，雖然有些片面，但是確實(shí)是這樣的?！?/b>
很現(xiàn)實(shí)的，即使你的期望薪資很低，但是HR認(rèn)為你的能力不足以給整個團(tuán)隊(duì)帶來效益，就算是給你5000都會覺得多。
而到了一定的年齡，一個職場人，除了經(jīng)驗(yàn)更重要的一點(diǎn)是你有沒有具備核心競爭力。
01
什么才是你的核心競爭力？
核心競爭力其實(shí)也很好理解，不同行業(yè)有不同行業(yè)的核心競爭力，像是送外賣、送快遞等核心競爭力就是對當(dāng)?shù)氐穆窙r、地圖都非常了解。
朋友微微，在某知名品牌手機(jī)公司做大區(qū)銷售經(jīng)理，她是從一個售后部的營業(yè)員干起的，售后部營業(yè)員大概都不要求銷售業(yè)績，只需要做好一個應(yīng)聲蟲。
但是在她的工作時間里不光是站柜臺，而且記住正確的手機(jī)電池型號，還能專業(yè)地告訴客戶電池所能支持的待機(jī)時間，并根據(jù)客戶的使用情況，告訴客戶通話、上網(wǎng)、影音、游戲狀態(tài)下分別的使用時間，以及建議客戶電池的保養(yǎng)技巧和手機(jī)的日常維護(hù)知識，更能幫助客戶解決一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)置和軟件下載的問題。?
就這樣，微微在保證了客戶滿意度的同時，更取得了可觀的銷售業(yè)績，因?yàn)榭蛻舳颊J(rèn)為她專業(yè)，認(rèn)為她可靠，認(rèn)為找她買手機(jī)有保障、放心...同時她也很樂于把專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)傳承給同事，于是也獲得了同樣可觀的職業(yè)晉升速度。?
這就是一名銷售的核心競爭力，當(dāng)客戶的知識、經(jīng)驗(yàn)與需求超過我們供給時，他很容易放棄我們。所以，比客戶強(qiáng)的專業(yè)水平就是你的核心競爭力。?
02
不斷更新自己
“很多人說我長得像韓國人，可能是在韓國留學(xué)的時候，受當(dāng)?shù)匚幕挠绊懓蓗其實(shí)我的夢想是開一家酒店，所以學(xué)的酒店管理專業(yè)，一開始也是直接奔著酒店找工作。2011年的時候，去一家五星級酒店應(yīng)聘，但是當(dāng)時那家酒店招聘的崗位比較少，陰差陽錯的做起了人事專員，從此一發(fā)不可收拾，開啟我的HR職業(yè)生涯?！?/p>
從韓國留學(xué)回來，lee先是在江西一家五星級酒店，做了兩年人事專員；第二份工作來到深圳，開始做行政人事主管；第三份工作在一家創(chuàng)業(yè)公司，擔(dān)任行政人事經(jīng)理。這些年職級一直在升，薪資待遇水平也在提高。
雖然一開始就在做人事工作，但Lee是在2013年才下定決心在人力資源管理這一行堅持走下去。在酒店做人事專員的那兩年，先后做了招聘、培訓(xùn)這兩個模塊，所以對酒店的業(yè)務(wù)流程都還比較了解，當(dāng)時就發(fā)現(xiàn)國內(nèi)的酒店管理很粗狂，缺乏系統(tǒng)，跟學(xué)生時期接觸的知識相差太多。
后來lee不甘心于“打雜”，除了平時的工作外還會去參加一些線上線下的HR課程學(xué)習(xí)，對自己的職業(yè)發(fā)展也是有很大的幫助，現(xiàn)在Lee在一家上市公司當(dāng)HR經(jīng)理，依然會學(xué)習(xí)，會參加各種HR活動，保持對行業(yè)趨勢資訊的掌握。
不管是處在什么行業(yè)什么位置角色，學(xué)習(xí)能力才是一個人終身的競爭力，當(dāng)你覺得自己職業(yè)遇到了瓶頸，也就意味著你該學(xué)習(xí)了。
03
欲望才是你的驅(qū)動力
你內(nèi)心的渴望越強(qiáng)，做成一件事的幾率就越高，夢想和野心，是最核心的驅(qū)動力?？傆腥苏f我的夢想是掙錢、暴富。但是不管是在什么行業(yè)，都是要爬到金字塔的頂端才能夠真正的實(shí)現(xiàn)自己的暴富夢，而想要成為翹楚，你就有足夠的欲望，才能夠驅(qū)使你去實(shí)現(xiàn)。
雷軍在創(chuàng)立小米之前也曾在金山軟件奮斗過，剛考入大學(xué)的雷軍用兩年的時間將四年的課程全部修完，從大二開始，雷軍就已經(jīng)可以靠開發(fā)軟件掙錢了，也不再花父母一分錢。
因?yàn)閮?yōu)秀的成績，被推薦去金山寫程序，當(dāng)時金山只有5個人，到2007年金山上市，功成名就的雷軍宣布退休，40歲的他重新出發(fā)，拉起一個14人的團(tuán)隊(duì)，開始做小米。
現(xiàn)如今的雷軍已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大佬，雷軍說，人因夢想而偉大，無論你是誰，只要你有夢想，你就能成為一個偉大的人。
一個人的欲望有多大，他就能走多遠(yuǎn)。
04
很多人忙忙碌碌終其一生，看似風(fēng)平浪靜，其實(shí)遇到一點(diǎn)波瀾就沒有辦法去與危機(jī)抗衡，終究原因還是自己沒有足夠的能力與資本。
把自己的懦弱無知，傲慢無禮，懶惰愚蠢通通拉黑。一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn)超越過去的自己。
這個過程也許是漫長的，是辛苦的。
但是請記得：那些帶著我們走進(jìn)黑夜的，也將促使我們穿越黎明。
文章來自：“2號人事部”人力資源管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)載https://www.2haohr.com/
