發(fā)簡(jiǎn)信
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大川的夢(mèng)境之旅（一）
大川在他26歲生日前確診了癌癥，經(jīng)過(guò)治療渾渾噩噩的在老家農(nóng)村過(guò)了2年，成為無(wú)業(yè)游民的他無(wú)所事事，聽(tīng)從醫(yī)生的養(yǎng)病，也很少鍛煉除了吃就是睡什么也不做...
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一名舌癌患者的中醫(yī)藥抗癌日記
我在2018年4月查出舌癌。跟家里商量準(zhǔn)備做手術(shù)的事宜。 回家后爸媽說(shuō)看中醫(yī)，然后跟老爸的朋友拿藥吃。因?yàn)槲沂亲雠嘤?xùn)師的，怕切了舌頭影響以后的工...
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HR的黑色三月
春節(jié)剛過(guò)，一部分領(lǐng)過(guò)年終獎(jiǎng)的小弟小妹們紛紛跑到人事部領(lǐng)離職單，大筆一揮，三月離職。眼看三月中旬臨近，來(lái)應(yīng)聘的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以補(bǔ)充離職人員的空缺職位，...
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HR必看，教你完美解決員工離職不肯交接的問(wèn)題
員工辭職或被解雇后不配合交接的情況是很多用人單位的HR經(jīng)常遇到的情形，在某些案件中甚至出現(xiàn)離職員工帶走載有大量公司保密信息的電腦、開(kāi)走公司配備的...
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對(duì)不起，我們不招35歲以上的員工
福建福州，在2019年高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上，許多工作崗位對(duì)年齡有限制，“20-30歲”，“30周歲以下”，有求職者認(rèn)為此舉不公平。一位招聘方工...
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揭秘——公路養(yǎng)護(hù)管理員工資只有1500為啥沒(méi)人離職？
工作、工資是每個(gè)人關(guān)心的問(wèn)題。逢年過(guò)節(jié)，親戚們問(wèn)的不過(guò)都這些問(wèn)題：在哪工作呀？薪水怎么樣呀？無(wú)非一些攀比心態(tài)。社會(huì)的普遍觀點(diǎn)認(rèn)為，工作越輕松，工...
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90后跳槽頻繁，這是誰(shuí)的錯(cuò)？
知乎上有一個(gè)提問(wèn)：最近公司錄用了一批90后的新員工，基本上全都離職了，最短的半天，最長(zhǎng)的也就工作了1周，迫切的想知道90后員工的求職觀，什么樣的...
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“31歲，月薪6500，HR說(shuō)簡(jiǎn)歷不用看了”
Adam原先是一家國(guó)企的前端程序員，今年十一月份單位組織架構(gòu)調(diào)整要裁員，不幸的是，Adam被裁了，七年的工作經(jīng)驗(yàn)，今年31歲的他，從畢業(yè)到現(xiàn)在薪...
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公司畫(huà)的餅太大，差點(diǎn)把我“撐”死
做個(gè)小調(diào)查，有多少人被公司畫(huà)的大餅差點(diǎn)“撐”死了？ 3年前，我是國(guó)內(nèi)廣告投放最多的一個(gè)手機(jī)品牌——vivo，廣東中山二級(jí)代理商的促銷(xiāo)員。機(jī)緣巧合...