春節(jié)剛過(guò)，一部分領(lǐng)過(guò)年終獎(jiǎng)的小弟小妹們紛紛跑到人事部領(lǐng)離職單，大筆一揮，三月離職。眼看三月中旬臨近，來(lái)應(yīng)聘的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以補(bǔ)充離職人員的空缺職位，只急得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)心急如焚，看到人事部成員恨不得撲上去細(xì)細(xì)詢問(wèn)你幫我招到了幾個(gè)人，他們什么時(shí)候能過(guò)來(lái)啊，當(dāng)然是越快越好啦，還有沒(méi)有人應(yīng)聘我部門(mén)哇……想來(lái)HR也是頭大，只想大吼一聲都他喵的閉嘴，我比你們還急呢！話說(shuō)初入職場(chǎng)的小白還不懂為何只是一個(gè)新年就要一批要離職的員工，或許是有更好更高的發(fā)展平臺(tái)，或許是部門(mén)要清除一些釘子戶，好讓內(nèi)部注入一批新的血液有得更好的發(fā)展……合適的員工流失率能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，但像我們這兒一個(gè)新年后導(dǎo)致生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)馬上癱瘓，就不好玩了，壓力重重下只會(huì)有更多的人想要離開(kāi)?？傆X(jué)得這里沒(méi)有給員工足夠的資金和安全感，所以也就缺少一種員工凝聚力，也就沒(méi)有想要留下的強(qiáng)烈感覺(jué)。不過(guò)，企業(yè)也像一座座圍城，那邊的想過(guò)來(lái)，這邊的想出去，來(lái)來(lái)往往熱熱鬧鬧，也就不會(huì)缺人罷了。最近老板有個(gè)很不好很囂張的習(xí)慣，在辦公室光明正大的抽煙！

作者：阿檀的樹(shù)

鏈接：http://www.itdecent.cn/p/a2cdc8822cde

來(lái)源：簡(jiǎn)書(shū)

簡(jiǎn)書(shū)著作權(quán)歸作者所有，任何形式的轉(zhuǎn)載都請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán)并注明出處。