情緒比你更知道,成長突破點在哪

“高宗,你是職業(yè)生涯規(guī)劃師,現(xiàn)在我的工作做的一點都不開心,快幫我規(guī)劃規(guī)劃”。

每每有人這樣說,我都會笑一笑,尷尬又不失禮貌的微笑,要是知道有這樣完美的工作,我早去了。

生涯規(guī)劃,一個多么誤導(dǎo)性的名字,就好比老婆餅,讓多少人顧名思義,然后大失所望,走之前還不忘罵一句,騙子,老婆餅里哪有老婆。

說到規(guī)劃,首先讓我想到規(guī)劃局,xx市規(guī)劃局,城市里的土地被人為的劃分出功能區(qū),這塊是生活區(qū),那塊是工業(yè)區(qū)。我姐學(xué)的是城市規(guī)劃專業(yè),然鵝,學(xué)規(guī)劃的,畢業(yè)了也沒有做過和規(guī)劃相關(guān)的事。

現(xiàn)在的年輕人大多不喜歡被規(guī)劃的吧,我的人生我做主,憑什么聽你來規(guī)劃。同樣,也不乏信奉者,期待規(guī)劃師給一個詳細(xì)的、精確到一天每小時做什么的清單,仿佛按照計劃做就可以過上想要的生活。

真實的人生絕對不會被規(guī)劃,著名生涯規(guī)劃師古典老師,在新東方教GRE的時候,會知道以后會從新東方教書匠轉(zhuǎn)做生涯規(guī)劃師么?踏上了生涯規(guī)劃師的路,會知道以后會變成著名生涯規(guī)劃師么?

小學(xué)語文課本上有個小馬過河的故事,小松鼠說水很深,水牛說水很淺,如果小馬沒親自趟過去,永遠(yuǎn)也不知道到底是深還是淺。具體到5年后做什么工作,10年后會升到什么職位,不到那個時候,誰都不會未卜先知。

在這個定不下來的年代,要是哪個領(lǐng)導(dǎo)敢給你承諾,多半是騙人的鬼話。5年10年,領(lǐng)導(dǎo)是否還在,公司是否還在,一切都是未知,誰都不知道明天和意外哪個先來。

生涯規(guī)劃師,不規(guī)劃工作,到底是個什么樣的存在?

生涯規(guī)劃師的真正任務(wù)是,讓大家看到更多的可能性,推動大家的職業(yè)發(fā)展起來,選擇一條路,走的更快更好。多少人期待著生涯規(guī)劃師給個方子,服下,藥到病除。放下不合理的期待吧,少點失望。

什么樣的工作,是好工作?

工作三種重要的要素-----興趣、能力和價值觀,好的工作應(yīng)該是喜歡的,可以做好的,還能得到想要的回報的。和錢多事少離家近,數(shù)錢數(shù)到手抽筋的工作還是有很大的差別。后者只存在于夢中,國民老公錢夠多,就在家工作,事情可是不少,而前者,實現(xiàn)的人已不在少數(shù)。

如果完全滿意是10分,工作的快樂感、掌控感和滿足感分別可以打多少分?距離一個完美的職業(yè),還需要提升哪部分?

我在職業(yè)中體會到的:

快樂感:

掌控感:

滿足感:

沒有誰的職業(yè)天生就是10分的,所謂的完美,都是修煉和管理出來的,當(dāng)我們羨慕旁人時,是否看到別人背后為此付出的代價。

無需測評,每個人都很容易知道自己卡在哪里。缺失興趣,表現(xiàn)出厭倦,缺失能力,表現(xiàn)出焦慮,缺失價值,表現(xiàn)出失落。厭倦、焦慮、失落情緒背后的需求,就是發(fā)展的方向。

厭倦需要變化,焦慮需要學(xué)習(xí),失落需要價值。

你的工作和生活,有情緒了嗎?

還需要提升哪個部分?

這,就是努力的起點。

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