我的職場思考

? ? ? ? ?時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼在軟件測試行業(yè)已工作兩年了,從一開始的老大帶領(lǐng)跟項目測試,到現(xiàn)在的自己負(fù)責(zé)項目、帶領(lǐng)新人測試。

? ? ? ?從剛開始獨自負(fù)責(zé)跟進項目測試工作,我就感覺到了危機,之前我只需要完成分配給我的任務(wù),測試結(jié)果反饋給老大,只需對自己的工作負(fù)責(zé);后來需要跟進項目整體情況,安排測試務(wù),管理小組測試,匯總測試結(jié)果,對項目相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋測試結(jié)果及分析風(fēng)險,需對測試小組負(fù)責(zé)對項目負(fù)責(zé)。

? ? ?權(quán)利越大責(zé)任越大,剛開始是挺心虛,總覺得技能不夠又沒有經(jīng)驗怕搞砸,但實際開始工作了就會發(fā)現(xiàn)有些問題真是杞人憂天了,有些事只有參與實踐了,才知道自己缺什么需要補什么,以任務(wù)為導(dǎo)向,才會有動力提升的效果只會是更好的。

? ? ? ?慢慢的在遇到問題后加了測試的群進行討論,看了些業(yè)內(nèi)大牛的分享文章,意識到自己的局限性,平時工作主要是企業(yè)內(nèi)應(yīng)用軟件的測試,以功能測試(手工)為主,部分敏捷開發(fā)的項目加入了接口測試,性能測試主要是工具構(gòu)建壓測場景壓測,高可用是部署工程師配合進行,安全測試是工具進行掃描,只能說是滿足目前的工作需求了。

? ? ? 但我不想2年后,依舊用的同樣的方法干著同樣的活,競爭力只剩了項目積累的業(yè)務(wù)知識,所以需要學(xué)習(xí)了解業(yè)內(nèi)的知識體系,優(yōu)秀的解決方案,已確定現(xiàn)有方法是否高效是否具有競爭力,爭取能找到改進點,并加以改進,提高競爭力。忙碌的工作中,依舊要做到每周都抽時間學(xué)習(xí)總結(jié),提升自己持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,加油!

PS:積少成多,不同階段有不同的體悟思考,期待2個月后的新體悟。

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