上面這個聊天記錄是我?guī)啄昵霸趶V東某個小工廠打工時，部門女主管發(fā)給我的，原因也是奇葩，因為她請了兩天假出去辦點私事，回來那天晚上可能又心情不好，于是就和老板吵架了。

當(dāng)時我剛從山區(qū)支教回來，因為是大四休學(xué)去支教的，而那時休學(xué)期還沒到，這份工作是以高中畢業(yè)的學(xué)歷面試入職的這家工廠，也是因為進(jìn)入社會的第一份工作遇到了這樣的奇葩老板以及被壓榨并且沒多少能力去反抗的員工，所以之后這幾年再看到一些職場PUA問題時，總會有一種感同身受，同時也覺得內(nèi)卷的漩渦很多時候讓人無法自拔。

那個工廠是一個代加工廠，雖然自己是高中學(xué)歷面試進(jìn)去的，但是沒多少天也熟悉了大致的工作流程，被安排進(jìn)入了圖片中女主的采購部門后做事也算積極，于是還和她成了朋友。

部門主管的工資5500不到，而我的試用期工資就更低了，只有4200。

工資低一點在我看來是可以接受的，畢竟只是過度一下，不過知道了公司因為各種資金漏洞，各種拖欠供貨商貨款，要讓員工費(fèi)勁口舌去賒賬的時候，我有些開了眼界。

那個公司小會一堆，上班開，下班開，可能訂單忙時加班到十點以后還要開，除了給我們這些基層員工打雞血畫大餅之外，并沒有什么實際的補(bǔ)助。

老板更是經(jīng)常把格局和境界掛在嘴上，說如果公司有錢，還需要請我們來解決問題嗎？肯定就是買最好的生產(chǎn)設(shè)備，請最尖端的科技人才，全款訂購各種生產(chǎn)材料了。

當(dāng)時開這么多會時我就忍不住去想，這也太流氓了吧！

公司沒有錢支付采購足夠的經(jīng)費(fèi)，總是拖欠貨款已經(jīng)讓很多供貨商把它加入了黑名單，這樣的情況下，采購主管自然每天要應(yīng)付很多的催款電話，要不停地和供貨商協(xié)商很多本來完全沒必要的事情。

“再寬限幾天?！薄斑@次先給一半定金發(fā)貨吧！”成了我那幾個月工作經(jīng)常說得話。

在我看來工作就那樣了，反正混日子等開學(xué)就撤了，不過工作之余和主管私下聊天逐漸熟悉了起來，主管透露到老板其實有錢，就是惡心人不想給，別看他扣扣嗦嗦其實早就在深圳香港都買了房，孩子都在國外讀書之類的信息。

聽完這些信息我并不覺得詫異，還順便幫主管小姐姐分析了一通，什么叫資本無眠！

“錢放在他自己手里，買成理財也好，投資給其他項目也罷，反正多搞幾只雞，就能多下幾個蛋，至于我們上班干得這些事，就是給他節(jié)約資金的，這樣他投資其他別的產(chǎn)業(yè)就能更加游刃有余。反正這個小工廠在這里了，能省一點錢是一點點錢?！?br>

“而且盡管欠錢采購，說了這么多話，那些供貨商拿到一定比例的定金不也是發(fā)貨了？他們也一樣要賺錢要周轉(zhuǎn)，要發(fā)工資要還貸款。老板肯定比我們心知肚明目前的行情，大家可能都是負(fù)債經(jīng)營的，都不想把現(xiàn)有的資金鏈弄斷了。”

也就簡單分析了這么幾句，主管小姐姐覺得我并不是剛出社會打工的高中畢業(yè)生了，我也很坦白地告訴她:自己是因為去山區(qū)支教才休學(xué)的，等休學(xué)期限到了就回學(xué)校完成最后一年的學(xué)業(yè)。

大概就因為這樣的交流，我和主管小姐姐的關(guān)系稍微近了一點，她也私下和我講了很多公司PUA員工的情況，以及很多我在校園不可能經(jīng)歷過和接觸過的故事。

和她一樣的打工人在我們國家不知道有多少，不過那種經(jīng)營模式的廠子還能源源不斷地雇傭到人，為了掙那不到5000塊錢還有很多人愿意加班到很晚，也說明了很多問題。

在山區(qū)教書時遇到的孩子已經(jīng)讓我感受到了貧富差距，他們和父母生活的地方缺乏各種資源，如果再沒有學(xué)歷，再加上父母長期在外打工，讓他們沒有一個良好的家庭教育環(huán)境，他們只能找一份類似的工作，遇到這樣的老板恐怕也只能抱怨兩句，但是他們可能都不敢辭職，因為重新開始，又是新的試用期，新的底薪，新的環(huán)境。