本文寫給上班族，職場新人、職場老人。

最近在看雍正王朝，感觸頗多，里邊的很多人物都值得我們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)什么呢？

如何做下屬、如何同同級相處、如何做上司。

基層員工如何跟上級領(lǐng)導(dǎo)打交道

中層如何管理下屬，并跟上級打交道。

每一個話題都可以寫本書。

這是部老片子了，先說說雍正，這是個苦皇帝，事必躬親，大小折子，大小事物都要操心。

跟著他的大臣自己也很苦逼，所以，作為上班族，跟一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會有什么樣的結(jié)果。

雍正是個勤政、愛民、刻薄、對貪官污吏恨之入骨的皇帝，沒有加好字，是處理事情的能力。

他沒有學(xué)習(xí)到諸葛亮，事必躬親，勞神傷身，早早掛掉。

所以工作中要進行合理分配任務(wù)給下屬，知人善任，并容錯，盡量減少損失。

當(dāng)然他接手的是個爛攤子，不用雷霆手段，不能維繼。 亂世用重典，他就是要做個得罪人的皇帝，把好名聲和功勞留給兒子，多么大的奉獻犧牲精神。

工作中也有許多有奉獻犧牲精神的人。怎么把這些人找到并用好很重要。

雍正初登大位，不會做皇帝，也是學(xué)著做。

比如自己犯了錯，會向大臣道歉，做了錯誤的決定，會向天下人下跪，這在康熙皇帝上是不會的，在當(dāng)時皇帝是沒有錯的，即使錯了，都不能承認，否則會損權(quán)威。

河南考生罷考案中，劉林，替田文鏡說了幾句話，就被群官孤立，老師絕交。

雍正褒獎委屈的劉林，? 卻沒有考慮到讓他如何為官。相信康熙是不會這么做的。

科場舞弊案： 斬殺張廷玉的弟弟，還讓人到刑場觀看，實在殘暴，沒人性，不理智，現(xiàn)場也發(fā)覺自己做的過分了。

施恩過重，比如年羹堯，居然讓百官跪迎，這都讓百官對年怨聲載道，敵對心里增加，年在西北本就濫殺無辜得罪很多人，能得勝，是眾人的功勞，都被他貪走了。恩寵過高，導(dǎo)致下屬狂妄自大。

工作中也碰到很多領(lǐng)導(dǎo)，為了幫助下屬樹立信心(尤其是年輕人)，經(jīng)?？滟澦麄?，一個小事來回夸，沒有的事說成功勞，別人的功勞也算成他的。導(dǎo)致下屬自信心爆棚，得罪很多人，導(dǎo)致后續(xù)的工作困難重重。

在領(lǐng)導(dǎo)之間和部門之間，主動要求變動，都是大忌。