寫在開篇的思路
2020年是多災難的一年，對于我們每個人來說，健康地活著比什么都重要。受到疫情的影響，很多公司都過得比較艱難，裁員更是普遍，所以對大部分來說保住飯碗就很不錯了，更別說什么跳槽晉升了。
但今年的我，似乎要比很多人幸運，?？瞥錾恚瘘c很低了，在看重學歷的一眾大廠中殺出一條血路。工作兩年我就跳槽進入了蘇寧，在蘇寧待了3年，現(xiàn)在竟到了阿里。身邊很多人都好奇，我究竟是怎么做到的？下面就來分享一下我這些年是怎么快速晉升的，希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和幫助吧。
本文主要分享4個點，可按需來閱讀：
Share1：阿里iOS崗面試題
Share2：蘇寧開發(fā)三年，我如何積累經(jīng)驗？
Share3：5年開發(fā)經(jīng)驗，如何跳槽阿里？
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Share4：如何提升阿里社招面試通過率？
Share1：阿里iOS崗面試題
1、介紹項目
2、在KVO中，他是怎么知道監(jiān)聽的對象發(fā)生了變化？
3、字典的工作原理 ？怎100w個中是怎么快速去取value？
4、一個上線的項目，知道這個方法可能會出問題，在不破壞改方法前提下，怎么搞？
5、Block和函數(shù)指針的區(qū)別？
6、性能優(yōu)化
7、YYModel和AF源碼
8、如何自己設計json轉model
9、架構
他們的面試官好像都愛問一下底層的東西，比如這次面試上來機會問我KVO的問題。
問題【1】，看著好像很吊的樣子，仔細一樣不去思考，可能還真不是太了解，
問題【2】，這個就是純純的數(shù)據(jù)結構的問題了。
問題【3】，這個就是iOS的runTime的問題了，要只要isa，和一些swizzling技術
問題【4】，就是看你了解有多廣泛了。
二面
1、淺拷貝和深拷貝的區(qū)別
2、Block的循環(huán)引用、如何解決、原理
3、Block和delegate的比較
4、kvo的實現(xiàn)原理
5、Autorelease pool的實現(xiàn)原理
6、消息轉發(fā)機制
7、線程死鎖的四個條件
8、進程和線程的區(qū)別
9、持久化
10、事務的特征
中途還討論了Masonry的約束應該寫在哪里，我說應該寫在layoutSubViews，他說會調(diào)用多次，然后爭論了一會兒
三面
主要問了項目的一些東西 和給一些場景問我如何實現(xiàn)
自我介紹 介紹一些項目難點
主線程是相對于什么而言的
一張圖片的內(nèi)存占用大小是由什么決定的
索引的作用
索引的優(yōu)缺點
在數(shù)組中找最小的k個數(shù)
淘寶下拉加載更多如何優(yōu)化
淘寶頁面發(fā)送HTTP請求的過程
介紹一下MVVM
知道哪些設計模式
三面面試官主要就聊了一些具體場景問題和一些基礎，基礎應該是沒太大問題。
（1）善于利用碎片時間，學習提升自我
- 從初級程序員升到資深開發(fā)，沒有別的捷徑可走，從始至終我都奉信：進步得靠學習，學習得靠時間堆砌。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基本上都是996趨勢，程序員加班情況更為明顯，所以利用碎片時間來學習，才是提升自己最合適的方式。
- 先算算我個人的學習時間賬（可參考，可借鑒）：
每天早上起床后，大概30min（上廁所，吃早餐，通勤等）
每天上班時，利用別人劃水的時間搜一些技術資料，逛逛技術博客，約30min。
晚上通勤、吃飯（這個階段我一般會休息+娛樂來調(diào)整自己狀態(tài)，刷刷微博、朋友圈）
晚上到家后，不管再累都會抽出1~2個小時來學習，看書+看視頻。
- 這樣計算下來，一天大概平均在2~3小時，一周5天至少10個小時，不包括周末。
- （2）解決Bug積累經(jīng)驗（提升自己優(yōu)化能力）
- 論壇上流行一種說法：大部分的程序員都是通過BUG來積累經(jīng)驗的，你解決的每一個BUG都是你的經(jīng)驗。
- 實際上，這觀點并不在強調(diào)BUG的重要性，而是意味著程序員可以通過改Bug來提升自己的優(yōu)化能力，但這個“改”就非常關鍵了。
（3）參與開源項目
其實，在很多面試攻略和分享中，我們都能get到一個信息：參與過開源項目的面試者往往更吃香，更容易獲得offer。
那么，為什么參與過開源項目的程序員會更吃香更搶手呢？
大型的開源項目幾乎都是大型團隊構建的，且非常復雜，由此可以推斷出你個人的能力和素質(zhì)都是過關的；
開發(fā)開源項目，說明個人的綜合能力得到極大提高，這些能力包括“書面溝通能力”、“了解如何挑選和協(xié)商要處理的事情”、“完善Git流程/GitLab流程”、“理解語言語法”等等；
其他：建立線上聲譽、保持個人的進步的動力等等。
（4）提升自己的軟實力，讓自己更專業(yè)
按照我個人的理解來說，初級程序員更像學生，而高級程序員則需要擁有“獨當一面”的能力，而這個過渡是需要時間的，也是我前兩年來努力的方向之一。
提升自己的軟實力，成為更專業(yè)的程序員：
要學會積極主動溝通；
提升自己解決問題（bug）的能力，積累解決問題（bug）的經(jīng)驗；
協(xié)調(diào)（扯皮）的能力：工作方面積極主動協(xié)調(diào)部門；
學會合作，一起完成一個任務或目標。
Share3：5年經(jīng)驗如何跳槽阿里？
- Step1：知己知彼（了解崗位職責，規(guī)劃職業(yè)成長路徑）
- ①崗位職責
- 求職時，我們往往更注重簡歷，卻忽略了“崗位職責”這個關鍵詞，實際這往往也會影響到我們的面試結果。
- 俗話說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，崗位職責非常清晰明確地標注了應該干什么，怎么干，干到什么標準，對于程序員來說，技術掌握程度以及之后的開發(fā)內(nèi)容都要了解清楚。
②成長路徑
在第一次正式工作后，我就非常認真仔細的思考過自己日后的發(fā)展方向，實際上程序員的成長軌跡（晉升路徑）越早確定越好。程序員的方向大致分為技術崗和管理崗，而這兩個方向所看重的能力還是有很大本質(zhì)區(qū)別的。
成長路徑如下：
管理崗：初做者→技術經(jīng)理→技術總監(jiān)→副總裁→總裁
技術崗：初做者→高級工程師→技術專家→領域?qū)＜摇I域權威
Step2：制定目標（制定明確的、可衡量的、可達到的、有時間限制的目標）
在職場中，一定要制定自己的的目標，這樣才不免被淪為“咸魚”，想要快速晉升，就得從目標下手，目標需要滿足SMART原則：
具體的（Specific）
可以衡量的（Measurable）
可以達到的（Attainable）
具有相關聯(lián)性的（Relevant）
有明確的時間截止的（Time-based）
簡單來說，我的操作就是將自己的目標進行階段性的拆分，比如我1-3年需要達到一個什么階段，3-5年要達到什么階段，然后在這個階段里繼續(xù)進行拆分，樹立一個一個小目標，然后構成一個大目標，總目標，這樣就會容易達到得多了。
Step3：善于思考（培養(yǎng)逆向思維、優(yōu)化思維）
不想機械式的碼代碼，快速晉升之道首先就要轉變自己的思維，要開始慢慢調(diào)整，善于思考一些問題，培養(yǎng)逆向思維和優(yōu)化思維。
所謂的逆向思維，就是要多問自己為什么？如：
為什么需要這些數(shù)據(jù)？
為什么要做這些事？
為什么要做總結？
為什么要做規(guī)劃？
為什么要做代碼審核？
而優(yōu)化思維，則是把事情做得更好，即使是繁瑣雜事，也有優(yōu)化的空間，包括效率和效果，任何事都是有優(yōu)化空間的，缺少的是發(fā)現(xiàn)的眼睛。
Share4：如何提升阿里社招面試通過率？
- （1）準備簡歷
- 面試是會根據(jù)簡歷來進行對你提問的，尤其是對于開發(fā)人員來說，看到你的項目經(jīng)歷后，或多或少都會問相關的問題，甚至一線互聯(lián)網(wǎng)公司會針對項目進行提問，所以準備簡歷這一環(huán)節(jié)就尤為重要。
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準備簡歷時，一定要真實，簡歷作假是職場大忌，切記切記。其次，要分清楚“了解、熟悉、精通”三詞的區(qū)別，對技術棧的掌握程度跟面試題難度密切相關
當然，為了幫助各位能夠順利過了簡歷，我也準備了一些模板大禮包，包括我自己的個人簡歷也在里面，歡迎大家參考：> 這里有我準備的一線大廠面試資料和簡歷模板，歡迎Star！
https://docs.qq.com/doc/DVXdtWXJGVWt0TkVG
（2）盡量找內(nèi)推
校招容易，社招難。這是一線互聯(lián)網(wǎng)的普遍現(xiàn)象，對于應屆生的要求相對來說還是比較寬松的，但對于有一定工作年限的人來說，技術要求就比較高了，因此很多中途想要進一線大廠的人都說社招實在太難了，簡歷都過不了。
那其實也是有一些“捷徑”可走的，可以找一些內(nèi)推機會，相對直接社招來說，幾率大大提升了。
（3）對技術要掌握一定的廣度和深度
既然是技術崗，那么企業(yè)對于技術掌握的廣度和深度是有自己相應的要求的，學歷在技術面前都顯得沒那么重要了，因此努力提升自己的技術水平是程序員的首要目標。
那么，技術要掌握到什么程度呢？特梳理了一下技術路線，如下圖譜：
對于現(xiàn)在流行的一些技術框架，我又掌握得如何了呢？實際上，我是有一個記錄學習心得，做學習筆記的習慣，所以我對一些技術也有自己的總結和經(jīng)驗。
iOS核心成長筆記：
面試核心技術筆記
高效高質(zhì)量代碼方法：
學習干貨與總結
以上文章中，提及到的所有筆記內(nèi)容、面試題等資料，均可以免費分享，只需要你：在文末 “點個贊” 或者 評論 “Mark”，謝謝您的支持
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