提高工作效率是成功最關(guān)鍵的因素之一，很多人試圖在短時間里完成很多工作，這其實是辦不到的，唯一能夠控制的就是少做一點(diǎn)事情。效率高低不取決于開始了多少工作，而在于完成了多少。很多我們看上去非做不可的事情，其實想通了并沒有那么重要，因為它們是偽工作。所以，無論是在職場上還是生活中，提高效率都需要從拒絕偽工作開始。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ----吳軍《見識》

成功是一萬個小時定律

加拿大著名作家馬爾科姆.格拉德威爾在《異類》一書中提出了一萬小時定律， 他是這么說的：人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件?！?/p>

一萬小時定律的成功代表有大畫家達(dá)芬奇，飛人劉翔，世界名人比爾.蓋茨等等，他們的成功與他們在領(lǐng)域上付出的時間，遠(yuǎn)在1萬小時之上，所以，他們有了非人的成就，這是一萬小時決定成功的事實論據(jù)。于是，有的人把這個定律當(dāng)做自己可以成功的金科律條，也有人把這個定律演說成了自己失敗的借口。失敗的借口之人是這么說的：我目前不成功，就是因為我沒有在這個事情上花費(fèi)一萬個小時。

但其實，細(xì)讀《異類》時的你會發(fā)現(xiàn)，格拉德威爾在書中談到了一萬小時的重要性，還談到了成功的其他必要因素，如智商、運(yùn)氣和家庭環(huán)境等等。

所以，關(guān)于成功是一萬個小時定律一說，我的理解是：一萬小時的練習(xí)，是走向成功的必經(jīng)之路，但并不是能讓你成功的全部。要成功，除了花費(fèi)一萬個小時，還要不能成為一名偽工作者！

偽工作者

有很多的人說自己很忙，非常忙，工作非常多，事務(wù)很煩雜，所以沒有時間學(xué)習(xí)，沒有時間進(jìn)修，甚至沒有時間休息。是的，我們每天要面對職場事務(wù)，柴米油鹽，孩子屎尿屁，想偶爾放松都覺得不可能，所以，我們沒有很大的成功，我們完不成一萬個小時的練習(xí)。但其實，即使你經(jīng)過了三五年的時間，在一個領(lǐng)域上完成了一萬小時的積累，也不見得成功。為什么呢？因為你是偽工作者。

什么是偽工作者？每天應(yīng)付事務(wù)性工作的人被稱為“偽工作者“。直譯一點(diǎn)，有以下幾個特征：1、你的工作不能給公司帶來較大效益，不能給用戶帶來價值的改進(jìn)和升級，那平日忙到雞飛狗跳的事務(wù)就是偽工作；2、明明能夠通過學(xué)習(xí)習(xí)得新技能，迅速完成工作，但卻偏偏用舊的工具完成，那也是偽工作者；3、做事情前不認(rèn)真思考，做事通過簡單試錯盲目尋找答案。關(guān)于這一點(diǎn)，想起之前哪本作者說的一句話：幾乎你現(xiàn)在所碰到的所有問題，別人都有碰到過，你要做的不是擠破腦袋想著怎么辦，而是可以直接把別人的方法引進(jìn)過來，改良后也許就是問題的解決辦法了……除了以上三點(diǎn)，還是四五六點(diǎn)，只是看到上面幾點(diǎn)，我就發(fā)現(xiàn)自己是個純偽工作者。所以，哪怕我工作十年，也沒有成功，甚至連領(lǐng)域?qū)＜叶挤Q不上。所以，日常進(jìn)步，其實甚至先不用談的上時間管理，先不成為”偽人“才是第一步吧。

想要有所成就，除了反思自己是不是偽工作者外，還有那關(guān)于一萬個小時使用引發(fā)的誤區(qū)。一萬個小時，是成功的必要條件，不僅要花，還要看怎么樣花。看看吳軍老師總結(jié)出來的大家對這個問題上理解的四大誤區(qū)：

一、簡單重復(fù)。如果你一直從事低層次的重復(fù)，那即使花上一萬個小時，你的工作能力和水平，也終究是要被淘汰的。

二、習(xí)慣性失敗。這類人，他們迷信失敗是成功之母，不總結(jié)，不思考，經(jīng)常一個人搗鼓東西，不得其法，也是不可取。

三、林黛玉式的困境。林黛玉雖有才氣，但是終日沉寂在自己的世界里，就如同某些在某一領(lǐng)域很有能力的人，但不融和社會，不與他人溝通協(xié)作，格局太小，成就也就不見得大。

四、狗熊掰棒子。當(dāng)你花費(fèi)的時間精力、技能不是在疊加使用，形成系統(tǒng)時，你長期的時間花費(fèi)，也不成體系，無法造就成績。

所以，如何有效運(yùn)用這一萬個小時盡可能的提高自己呢？吳軍老師給出了“三板斧”方法：

一斧：確立愿景，制定階段性目標(biāo)，分解成可操作的步驟。不難理解，想要成功某一件事情，首先要想清楚自己想要什么，然后想明白要實現(xiàn)的這個想法，第一第二第三步應(yīng)該怎么做，想了一二三四的戰(zhàn)略步驟，還要落地執(zhí)行。否則，一切空想都是浪費(fèi)時間的流氓。

二斧：即便聽到不中聽的話，也要試著找其中的合理之處。這一點(diǎn)，我理解的是做人做事面對質(zhì)疑、批評時的心態(tài)，不簡單的叫做換位思考，而是有時，是更深的去深剖自己，正確看待、面對自己的缺陷，及時調(diào)整找到正確的為人處理方法。

三斧：凡事做記錄。吳軍老師在書里講到了我們中國“失傳”，也讓我深刻體會到，記錄，即是一種輸出，也是一種反思，總結(jié)，避免在重復(fù)的錯誤里繼續(xù)發(fā)生，把優(yōu)良的事情保留，把錯誤的缺點(diǎn)改正。

不做一個偽工作者，有愿景有目標(biāo)的去踐行一萬個小時定律。即刻，行動起來，走出舒適區(qū)，挑戰(zhàn)進(jìn)步。向更好的自己邁進(jìn)！

以上，是我的讀吳軍老師《見識》一書第四章《拒絕偽工作者》的小結(jié)。希望對你也有幫助。

腳步到達(dá)不了的地方，讓靈魂在路上！