我并不是一位職場新人，但是卻是一個不折不扣的運營小白，最近在學習三節(jié)課的運營p1課程，結(jié)合一下以前工作的經(jīng)驗，分享一下我對運營的理解，以及對互聯(lián)網(wǎng)運營的職業(yè)發(fā)展理解。歡迎大家一起來討論。

首先，什么是運營呢？我認為要理解這個，從運營的目入手比較好。運營說白了就是要賣出去更多的產(chǎn)品，要使產(chǎn)品的價值最大化。那運營所處的位置呢？運營就是公司產(chǎn)品和用戶之間的橋梁。運營需要了解產(chǎn)品，需要了解客戶，了解市場，這樣才能更好的將產(chǎn)品精準的提供給需要它們的客戶，并且使用一定的手段，讓客戶購買或消費?，F(xiàn)在我們習慣將運營分為內(nèi)容運營，用戶運營，活動運營，渠道推廣運營等。實際上，我們都可以將這些當作是自己的產(chǎn)品，以如何更好的賣出自己的產(chǎn)品為目的去做好運營。因此我們發(fā)現(xiàn)，不同的產(chǎn)品特性不一樣，使用的方法和手段也不一樣。

在大致搞清楚了做運營要達到一個什么目的之后，作為一個運營小白，就開始思考，如果將互聯(lián)網(wǎng)運營作為未來職業(yè)的發(fā)展方向，那么應(yīng)該如何做？

運營工作和其他絕大多數(shù)工作一樣，都是一個打怪升級的過程。

新手級：我認為首先要有良好的工作通用能力：簡單的數(shù)據(jù)收集和分析，辦公軟件操作，溝通協(xié)調(diào)能力，快速學習能力，和對工作負責的態(tài)度。其次需要有對互聯(lián)網(wǎng)運營工作的認識和了解。有了這兩項，我想應(yīng)該可以加入到一個互聯(lián)網(wǎng)運營的職位。在這個職位，想要有上升的可能，第一個目標要達到，能快速的執(zhí)行各項任務(wù)。第二個目標，要能在工作職責上做的更多一點。比如，本來只有溝通客戶，反饋問題的工作，除此之外，在收集問題的基礎(chǔ)上，做一定的歸納和分析，借此發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。長久堅持下來，升職的機會就不遠了。

初級：一個合格的初級運營者應(yīng)該可以獨立負責一些小項目。一般是在某一個方面，比如在用戶運營上，可以獨立管理好一個微信群。內(nèi)容運營上，可以獨立策劃一些專題等等。在這個級別，我認為需要將專業(yè)上的內(nèi)容從熟練做到精通，才有希望繼續(xù)往下打怪。

中級：中級的運營者需要對大的項目負責，并且?guī)ьI(lǐng)一個小團隊。所以我認為中級運營者需要對自己的項目有清晰的認識，對公司的戰(zhàn)略有清晰的認識，對帶領(lǐng)的團隊的有清晰的認識。這樣才能保證項目的執(zhí)行和目標的實現(xiàn)。我認為中級的運營者下一步晉升的一個重要能力是培養(yǎng)全局觀。當事情越來越復(fù)雜，需要有決斷力和判斷力，幫助項目往更有利于公司發(fā)展的方向前進。

高級：高級的運營可以說是運營職業(yè)生涯的頂峰了。高級運營者更多的需要從行業(yè)發(fā)展，商業(yè)機會這些角度去思考問題。工作的內(nèi)容更多的是去確定方向，制定策略，領(lǐng)導(dǎo)各個團隊一同去完成目標。需要非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和行業(yè)敏感度和判斷力。

大Boss：這個層面就不僅僅是一個運營人的身份啦，可是要心懷天下的。

通過對職業(yè)生涯的梳理，其實我認為最重要的就是需要時刻保持學習的能力和學習的行動。每在一個層次需要用更高的要求和更上一個層次的眼光去看待自己的工作，這樣才能方向明確，目標清晰。

各位小伙伴和運營大牛們，如果看到這篇文章，請不吝賜教。