從工作了10年的熟悉行業(yè)跳出，踏進一個全新的領域，適應一種截然不同的企業(yè)文化。有人問我以前的經(jīng)歷怎么辦，所有的事情都要從頭開始學怎么辦。

能怎么辦，人要是一直死抱著已有的東西，那么只會讓自己陷入一個越來越小的框框。

我不會寫SQL，以前看到好多不是計算機專業(yè)的姑娘都寫的比我好，心里感到敬佩，卻一直沒有嘗試自己去寫，但是現(xiàn)在我卻不得不去學習。我不知道為什么左連接了2張表，3條數(shù)據(jù)變成了9條，我不知道什么時候才需要用group by，我不知道left jion和inner jion有什么區(qū)別。我可以毫不吹灰之力不用字幕看日本綜藝，可是我在SQL面前卻一籌莫展。

今天他們說起屬老鼠的人，原來身邊的新同事有好幾個都是屬老鼠的，感慨巧合的同時我也馬上發(fā)現(xiàn)了危機感。我是一位這個公司，這個領域的新人，比起她們，我以比較高的職位被聘用，可是我的專業(yè)知識卻遠不如她們，我的英文也不如她們。Tony也說，讓年齡比我小的人帶我不太好。也許，我的處境有那么一點點尷尬。

我想起來以前的老東家，我還可以倚老賣老，干著已經(jīng)信手拈來的工作，推掉一些我不太喜歡的純體力活，但是現(xiàn)在開頭，我只能干體力活，然后還要顯示出上流作業(yè)的sense，否則我怎么對得起我這漲上去的工資？我感受到壓力，亦感受到動力。

Fu，Jackie，Jason年紀都比我小，工作都干得比我多。我要好好想想，我該怎么迅速成長起來，成為比他們更加優(yōu)秀的人。我希望能到拿到下個財年的總裁獎，以此文為誓。