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昨天我收到了這樣一個問題咨詢：“下班后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息要不要回？”

以下就是我的回答全文，供大家參考：

“謝邀！

從我工作有了手機之后，就有了這樣一個習(xí)慣——不管領(lǐng)導(dǎo)什么時候發(fā)消息，只要我能夠看到，會在第一時間回復(fù)。

必須給題主拓展一下，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的消息可以有兩種途徑：一種是語音，直接打手機了；另一種是你說的文字類型的消息。這兩種我的意見都是要回復(fù)的。

一、對于下班之后打電話的領(lǐng)導(dǎo)：

一開始我記得我用的第一部手機是2001買的，那時候可還沒有微信，不過那個年代，老板如果有急事，就直接打手機了，發(fā)短信的情況幾乎沒有。

來北京之后，工作的節(jié)奏更快了，生活和工作幾乎是無縫對接的。即使是微信泛濫的今天，我的老板遇到急事也優(yōu)先選擇打手機。我記得有一次我們老板晚上11點給我打手機——大意是他有急事找一個同事，但是這位同事關(guān)機了，讓我明天早晨在第一時間轉(zhuǎn)告給我們同事老板想轉(zhuǎn)達的意思。

我第二天早晨給我這位同事轉(zhuǎn)述老板的話的時候，我這位同事表現(xiàn)的就非常不理智、不冷靜，現(xiàn)場還有其他同事的情況下，她說：“哪有晚上11點多給人家打電話的？誰家里沒有老人、孩子？他不休息，我家里人還得休息呢！”

我連忙說：“老板給我打電話的時候，并沒有怪你關(guān)機的意思，他只是讓我轉(zhuǎn)達給你他的指示而已?！?/p>

我說完，這位同事氣哼哼地頭也不回地走了，弄得我是丈二和尚摸不著頭腦，回想自己轉(zhuǎn)述時的語氣、態(tài)度都很平和，完全沒有抱怨或者是怪罪對方的意思，對方就接了個“二傳手”消息，就“暴跳如雷”了？我確定自己沒問題之后，就把這件事放一邊了。不過后來，這位同事被很多同事吐槽“不職業(yè)”。

還有的時候領(lǐng)導(dǎo)在海外，他那邊時差計算不好，我這邊接電話的時候會在凌晨3、4點，那我的態(tài)度就是該處理工作處理工作，拿出專業(yè)精神來，該怎么正常處理工作怎么正常處理工作。

還有的時候，領(lǐng)導(dǎo)給我打電話或者發(fā)信息的時候，我在度假，我的態(tài)度也是把工作放第一位，先處理完工作再接著玩。

二、對于下班后發(fā)微信的領(lǐng)導(dǎo)：

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信，那就側(cè)面說明這件事情并不是想象中那么急，如果沒能及時看到微信，你隔一段時間回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)，對方一般也是可以理解的——畢竟發(fā)微信的時間是在下班后，員工不可能全時關(guān)注微信界面。

題主可能說了，你怎么這么確定呢？

這也是我在現(xiàn)實工作中體會到的。下班之后的我的時間就不完全屬于我自己了：洗衣、做飯、收拾家務(wù)、輔導(dǎo)孩子。。。。。。下班后的“家務(wù)負荷”一點也不比公司里輕，在這樣的場景之下，很難時時刻刻盯著手機看，有的時候手機放在其他房間充電，微信的聲音聽不見是經(jīng)常的事情。

老板有時會給我發(fā)微信，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我沒能及時查看微信，發(fā)現(xiàn)老板給我發(fā)了微信——那已經(jīng)是過一段時間了，我再回復(fù)老板時，老板也不會因為我的“沒有及時回復(fù)”而“暴跳如雷”。還是那句話，如果是著急的情況，肯定早打電話了。

當(dāng)老板下班后發(fā)微信問我的工作內(nèi)容，恰好相關(guān)資料都在辦公室，無法回答時，我會實話實說：“這幾個數(shù)據(jù)在公司電腦里，我明天回公司查了之后給您匯報，您看可以嗎？”

通常老板會表示理解。

而習(xí)慣了老板下班后還可能會搞“突然襲擊”的我的業(yè)務(wù)同事們，他們會經(jīng)常把公司的筆記本電腦下班的時候帶回家，然后防止老板下班后發(fā)信息——改報告都是好的，最慘的就是在家里與美國投資人開越洋電話會議。但是，我的同事們毫無怨言。

在金融行業(yè)的工作的我的業(yè)務(wù)同事們，別說老板下班后發(fā)信息了，就是老板下班后再給他們布置任務(wù)、叫著開會都是沒有問題的，因為他們知道，這是為自己干——干得越多，成長地越快！

希望我的回答能夠令題主滿意，預(yù)祝題主一切順利~”