王健林說(shuō):先掙一個(gè)億小目標(biāo)

作者 | 衛(wèi)斯理

還記得之前萬(wàn)達(dá)董事長(zhǎng)王健林說(shuō)過(guò)一句火遍全網(wǎng)的話么?


先定一個(gè)能達(dá)到的小目標(biāo),比方說(shuō)我先掙它一個(gè)億。


一個(gè)億小目標(biāo)被收錄到百度百科詞條,同時(shí)還入選了2016年十大網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)。


當(dāng)年年少無(wú)知,把這句話當(dāng)成了自嘲和吐槽的口頭禪,其實(shí)王健林的這段話折射了2個(gè)很重要的點(diǎn):


制定目標(biāo)要循序漸進(jìn),從小目標(biāo)開(kāi)始,一步步實(shí)現(xiàn),并最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)大目標(biāo);

執(zhí)行目標(biāo)要具體,不能假大空。


今天來(lái)聊聊關(guān)于制定目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的這些事兒。



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制定目標(biāo)要循序漸進(jìn)

從小到大,我們制定過(guò)很多的目標(biāo):學(xué)習(xí)目標(biāo)、事業(yè)目標(biāo)、收入目標(biāo)、減肥目標(biāo)、讀書(shū)目標(biāo)等等。


看到別人去創(chuàng)業(yè),自己也制定了創(chuàng)業(yè)的目標(biāo);

看到別人買了豪車,自己也制定買豪車的目標(biāo);

看到別人出國(guó)旅游,自己也制定出國(guó)旅游的目標(biāo);

看到別人減肥成功,自己也制定健身減肥的目標(biāo)。


但是通常我們?cè)谥贫繕?biāo)時(shí)會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤:制定的目標(biāo)太大。


比如說(shuō):


我要健身減肥20斤;

我要實(shí)現(xiàn)月入超10萬(wàn);

我要成為總經(jīng)理。


如果你現(xiàn)在是一個(gè)普通員工,那這些目標(biāo)對(duì)你來(lái)說(shuō)就太大了。


俗話說(shuō),飯要一口一口吃,臺(tái)階要一步一步地上。


我們的目標(biāo)也要一點(diǎn)一點(diǎn)去實(shí)現(xiàn),制定目標(biāo)時(shí)要從實(shí)際出發(fā),循序漸進(jìn)。


如果你的目標(biāo)過(guò)大,期望自己在短期內(nèi)一舉成名,實(shí)現(xiàn)逆襲超車,但現(xiàn)實(shí)往往是因?yàn)槟繕?biāo)太大,讓你在執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生挫敗感,最終選擇放棄。


目標(biāo)太大,意味著實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)往往超出了自己的能力范圍,只能想想,但做起來(lái)會(huì)非常困難。


就像你想實(shí)現(xiàn)月入10萬(wàn),但你目前月入不超過(guò)1萬(wàn),10萬(wàn)的目標(biāo)對(duì)你來(lái)說(shuō)就是過(guò)于龐大了。


不妨先試著給自己定一個(gè)月入1萬(wàn)的目標(biāo),可以通過(guò)加薪、副業(yè)等方式來(lái)完成你的目標(biāo)。


當(dāng)你月入過(guò)萬(wàn)后,再來(lái)思考如何月入超2萬(wàn);


這樣一步步的去實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),穩(wěn)扎穩(wěn)打,我相信終有一天月入10萬(wàn)也不是沒(méi)有可能。


制定目標(biāo),循序漸進(jìn)、一步一個(gè)腳印很重要,只有當(dāng)你站穩(wěn)一個(gè)臺(tái)階,才有攀登下一個(gè)臺(tái)階的可能性。




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目標(biāo)要具體可衡量

你有沒(méi)有制定過(guò)假大空的目標(biāo)?


什么是假大空的目標(biāo)?


比如:


我要鍛煉出好的身材;

我要實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由;

我要成為世界首富;


假大空的目標(biāo)是無(wú)效的、不具體的、不可衡量的,這樣的目標(biāo)僅僅只有一個(gè)大致的方向,無(wú)法指導(dǎo)具體的執(zhí)行,這樣的目標(biāo)充其量算是愿景。


在目標(biāo)管理中有個(gè)SMART原則:


S:Specific,指的是目標(biāo)必須是具體的,不能是籠統(tǒng)的。


M:Measurable,指的是目標(biāo)必須是可以衡量的,具體的指標(biāo)是數(shù)量化或者行為化的。


A:Attainable,指的是目標(biāo)必須是通過(guò)自身努力可以達(dá)到的。


R:Relevant,指的是目標(biāo)必須要與其他目標(biāo)有一定的相關(guān)性。


T:Time-bound,指的是目標(biāo)必須要有明確的截止日期。


一個(gè)好的目標(biāo)一定是滿足上述5個(gè)原則,缺一不可。


當(dāng)你制定好目標(biāo)后,可以根據(jù)SMART原則來(lái)檢查下自己的目標(biāo)是否合理,對(duì)不符合條件的地方進(jìn)行修改和調(diào)整。


舉個(gè)例子:


原始目標(biāo):我要鍛煉出好身材。


這個(gè)目標(biāo)很顯然不符合SMART原則,這個(gè)目標(biāo)不是一個(gè)具體的目標(biāo):什么樣的身材算是好身材呢?


其次,這個(gè)目標(biāo)沒(méi)有行為:要采取什么動(dòng)作呢?是跑步,還是做力量訓(xùn)練?


最后這個(gè)目標(biāo)沒(méi)有截止時(shí)間:是一個(gè)月后要有好身材,還是一年后?


我們的目標(biāo)可以調(diào)整為:


每周做力量訓(xùn)練3次,每次1小時(shí),一個(gè)月后瘦5斤。


制定好計(jì)劃后,然后就是堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整,從而不斷完成一個(gè)又一個(gè)的小目標(biāo)。


當(dāng)小目標(biāo)累積多了之后,也就完成了你的大目標(biāo)了。


關(guān)于制定目標(biāo),你學(xué)會(huì)了嗎?



作者:衛(wèi)斯理,一個(gè)向往詩(shī)和遠(yuǎn)方的80后,10多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),專注于研究職場(chǎng)效率提升,希望帶你一起提升效率。公號(hào):衛(wèi)斯理說(shuō)

看完記得關(guān)注@衛(wèi)斯理說(shuō)

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