波特定律，不能只盯著某個(gè)人的錯(cuò)誤不放手，當(dāng)她人犯錯(cuò)的時(shí)候，應(yīng)該建議并鼓勵(lì)她去做正確的，允許員工犯因創(chuàng)新犯的錯(cuò)，不允許因粗心犯錯(cuò)！
6.23波特定律
最后編輯于 ：
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái)，僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái)，僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容
- 6.23日客感悟:波特定律 —————— 同一個(gè)人或事上有缺點(diǎn)有優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)很大缺點(diǎn)很小時(shí)，第一個(gè)被人記住的是缺點(diǎn)，...
- 對(duì)我們接觸的人，或許我們?cè)谛睦锝o他一個(gè)定義，從表面來(lái)肯定或者否定他人，管理者也可能犯這個(gè)錯(cuò)誤，自然而然會(huì)把負(fù)...
- 感悟：每個(gè)人都希望自己的工作和付出可以得到肯定和表?yè)P(yáng)，但是很多時(shí)候?qū)嵲挾际莻说?，所以作為管理者更重要的是多看下?..
