從態(tài)度鏈接到尊重問題

? ? ? ? 最近地稅培訓(xùn),視覺上燈光昏暗,屏幕字體很小,坐第二排都看不清課件。聽覺上聲音小,語速快,聽的恍恍惚惚,感覺浪費(fèi)了很多時間。一句“我們可能還沒有你們懂,環(huán)保稅是新上的稅種,咱之前都沒有接觸過,邊做邊商量著來吧。”聽的讓人內(nèi)心火冒三丈,這是拿辦稅人員開玩笑么?一次次的放下手頭工作被召集起來(有些人還是從外地趕來)就是為了聽一個講解模糊商量著來的培訓(xùn)?瞬時小看輕了這個培訓(xùn)人員。在我看來,他不尊重自己和別人。

??這件事給我的警示是:

1、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。

2、要得到別人的認(rèn)同,首先要端正做事的態(tài)度,往大了說是責(zé)任,往小了說是尊重。態(tài)度端正了,才能要求嚴(yán)格認(rèn)真負(fù)責(zé)。將手頭的事情認(rèn)真做好,是對自己勞動成果和別人時間的尊重,先有尊重才有互相尊重。

3、要做就做十足的準(zhǔn)備,只做八成的準(zhǔn)備等于沒有準(zhǔn)備。

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