有人問，作為一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的小白，我應(yīng)該懂得什么道理，學(xué)習(xí)什么經(jīng)驗(yàn)？
有人說，對(duì)于在職場(chǎng)工作了些年頭但現(xiàn)在完全沒有激情的老油條，我應(yīng)該怎么找回激情和動(dòng)力？
作為一個(gè)混在職場(chǎng)7年的家伙，我也不知道什么是真正有用的對(duì)你有幫助的答案。
教職場(chǎng)道理的書有千萬本，寫關(guān)于職場(chǎng)學(xué)問的文章有萬千篇，它們都有自己的觀點(diǎn)和角度，都有值得借鑒的地方。
但道理方法有沒有用，只有你去用了才知道，而且對(duì)你有用的方法，對(duì)別人不一定見效。
通過最近對(duì)一些事情的觀察思考，我有一個(gè)很深的體會(huì)。
與其去學(xué)習(xí)很多職場(chǎng)大道理，不如做好手頭的每一件小事。
很多人都是把小事做好以后，就獲得了想要的成功和機(jī)遇，希望以下案例可以給你啟發(fā)。
第一件小事：作好每一場(chǎng)會(huì)議的記錄
銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部會(huì)議，永遠(yuǎn)是氣氛很活躍。有人講段子，有人逗樂子，嘻嘻哈哈，特別不像一場(chǎng)正規(guī)的會(huì)議。
D作為支持銷售的后勤負(fù)責(zé)人，也被邀請(qǐng)參加這次會(huì)議。會(huì)議有一個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)讓2月份做得業(yè)績較好的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人分享一下自己做得好的地方，每個(gè)人3分鐘時(shí)間。
D是新來的后勤主管，一面跟大家一起樂呵，一面在本子上記錄下每個(gè)人分享的精彩點(diǎn)，雖然沒有人要求她這么做。
會(huì)議結(jié)束后，她再進(jìn)行相關(guān)整理總結(jié)，把每個(gè)發(fā)言精華匯總發(fā)到工作群，博得銷售團(tuán)隊(duì)一片喝彩。
這件小事，讓大家看到了她的認(rèn)真細(xì)致和靠譜，也看到了她的樂于奉獻(xiàn)的精神，故而為她融入團(tuán)隊(duì)奠定了不錯(cuò)的基礎(chǔ)。
而她自己，通過這次會(huì)議她對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的性格有了一個(gè)初步了解和判斷，知道和不同的銷售人員打交道用什么樣的方式更合適。
小事二：把握好每一次上臺(tái)講話的機(jī)會(huì)
我們開早會(huì)的時(shí)候，有一個(gè)分享環(huán)節(jié)，每周有一個(gè)主題，每個(gè)人都可以上臺(tái)分享自己的觀點(diǎn)。
有人上臺(tái)說，不好意思，我還沒有準(zhǔn)備好，謝謝大家；有人上臺(tái)說，對(duì)于這個(gè)主題大家都分享過了，所以我就不再重復(fù)了，謝謝大家。
只有他，每次上臺(tái)的時(shí)候，帶一個(gè)小的便簽紙，他很緊張，怕忘掉。
每次都是分享三點(diǎn)，由主題想到什么，學(xué)到什么，應(yīng)該怎樣落實(shí)到工作中去，他的觀點(diǎn)不一定最好，但總是贏得最多的掌聲。
戰(zhàn)略發(fā)展部是我們公司很牛逼的部門，很多人想進(jìn)但進(jìn)不了。
前幾天，聽聞戰(zhàn)略發(fā)展部老大欽點(diǎn)他去那邊工作，這讓不少人眼紅，遺憾自己不是那個(gè)被翻牌子的人。
小事三：跟人交流時(shí)不看手機(jī)
現(xiàn)在的人，基本已經(jīng)離不開手機(jī)了。
吃飯時(shí)看手機(jī)，走路時(shí)看手機(jī)，工作時(shí)看手機(jī)，睡覺時(shí)看手機(jī)，開會(huì)時(shí)看手機(jī)，感覺手機(jī)才是我們的真愛！其實(shí)，適當(dāng)放下手機(jī)可能會(huì)贏身邊人的愛。
上個(gè)月，浙江有一家投資公司到我們景區(qū)來考察項(xiàng)目，看看是否有合作的潛力和機(jī)會(huì)。他們來考察了兩天時(shí)間，老板全程陪同，客戶很滿意。
回去之后，一個(gè)星期不到，沒有復(fù)雜的談判溝通，就敲定了一個(gè)大概七千萬的合作項(xiàng)目。
對(duì)方董事長說第一天下午，他們就決定了無論老板做什么，他們都愿意投資。
原因很簡(jiǎn)單，在接待過程中，老板非常認(rèn)真的傾聽他們的想法，重要的是沒有一次拿出手機(jī)來看時(shí)間，看微信，接電話，打電話，就這樣一個(gè)細(xì)節(jié)打動(dòng)了他們，所以后面的合作都是水到渠成的事情。
這個(gè)細(xì)節(jié)不難做到，但能夠做到的人不多。
開會(huì)時(shí)，接待客戶時(shí)，與人交流時(shí)不看手機(jī)，你能做到嗎？
小事四：認(rèn)真對(duì)待每天的工作計(jì)劃
公司有微信工作群，每天需要大家在里面匯報(bào)當(dāng)天的工作安排，和明天的工作計(jì)劃。
很多人包括我自己，都把這當(dāng)成一個(gè)形式來應(yīng)付，覺得發(fā)了就行，至于發(fā)得好不好不那么重要。
但我們都不認(rèn)真做的事情，總有人認(rèn)真對(duì)待，大客戶有個(gè)姑娘做得非常好。
她的工作計(jì)劃包括兩部分，首先是對(duì)今天工作的回顧和總結(jié)，其次是對(duì)明天工作的計(jì)劃。
雖然是在微信群里發(fā)，她也很注意排版，注意不出現(xiàn)錯(cuò)別字，能夠量化的東西盡量以數(shù)字表現(xiàn)。
某天開早會(huì)時(shí)，總經(jīng)理把她的工作計(jì)劃一條條給我們念了一下，說這樣的人才我們要予以重用。
沒錯(cuò)，這姑娘就以每天認(rèn)真發(fā)工作計(jì)劃得到了上層的關(guān)注。
我所列舉的這些事情，都是不需要很大能力，不需要很高智商就可以做好的事情，而且每個(gè)人都有做好的能力。
其實(shí)，職場(chǎng)沒有那么多大事，讓你平凡或者出眾的都是一些小事情。
在想做大事情之前，先把手頭上的小事做好，大事自然就來了。
一個(gè)連小事都不能做好的人，領(lǐng)導(dǎo)怎么放心把大事交給你呢！
因此老子說，天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)！
