做自己的CEO，掌握人生的主動權(quán)。

這兩個月來，我聽到很多類似的句子：“像經(jīng)營/管理公司一樣經(jīng)營/管理自己的人生”“像經(jīng)營公司一樣經(jīng)營自己的現(xiàn)金流”“像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的家庭”“像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣經(jīng)營自己的工作”“你就是自己人生的CEO”等等

我感到很奇怪，為什么個人成長，資金管理，家庭生活以及自己日常的工作都能和經(jīng)營公司的概念牽扯到一起呢？

在一個企業(yè)里CEO就是擔(dān)最大責(zé)任、享最大利益的人。他要對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進(jìn)行決策,包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等,他還要建立企業(yè)的文化,樹立企業(yè)的形象,打造一個優(yōu)秀的團隊。他要經(jīng)營好這個公司,讓這個公司的效益最大化,讓這個公司的品牌形象樹立起來并維持下去。對于一個企業(yè)而言，CEO的存在至關(guān)重要

? 同理，作為獨立的個體，我們本身也是一個個實實在在的“公司”，只不過這個公司只有你自己一個人，CEO是你，員工是你，要研究開發(fā)的，經(jīng)營推廣的，上市銷售的，都是一個你而已。想要公司正常高效運營,就要仔細(xì)經(jīng)營，尋找發(fā)展契機,有足夠的收入維持自己的生存;生存的基本條件滿足了就要努力讓自己生活的更充實一些,讓自己過的更豐裕一點,進(jìn)而要打造個人的品牌形象,延長個人品牌的生命力和影響力,使人生的在有限時效內(nèi)獲得最大化的收益,當(dāng)你活在這個世上的每一天,你所做的每一件事,都是一個企業(yè)CEO所做的事情。

身邊的朋友、親人、同事 可能會給你一些建議，或者厲害要素分析，但是最終的決定權(quán)在你自己的手中，要承擔(dān)后果的也只有你自己。

所以，本著對自我人生負(fù)責(zé)認(rèn)的態(tài)度,你一定要對自己有一個充分的認(rèn)知和了解,設(shè)定自己人生價值觀和行為準(zhǔn)則,建立自己的人生目標(biāo)和理想,并且朝著自己的理想目標(biāo)一步步努力前行,活出一個多彩絢爛的人生。

那么問題來了：如何做自己的CEO、如何塑造自己的品牌？

? 1.成為榜樣。榜樣并不是高不可攀的，榜樣其實只意味著你對某個細(xì)節(jié)了解得比別人多一點罷了。 所以找出你身邊的榜樣，羅列他們身上的優(yōu)點，選擇你想要學(xué)的的內(nèi)容，給自己列一個清單，朝著那個方向一步一步前行。一步一步靠近榜樣的位置

? ? 2.積極主動：主動表現(xiàn)/分享自己，讓大家注意到你 ，從大家的建議里成長。主動勾搭，勾搭大神，勾搭小伙伴，勾搭一切你覺得可以利用的資源，充實自己，豐富自己。主動應(yīng)對人生的挫折困苦，直面它，忽視它，打敗他。積極主動的心態(tài)，保持樂觀正能量。

? ? 3.善于表達(dá)。要想讓別人關(guān)注你，你必須學(xué)會表達(dá)自己，甚至是營銷自己。在這個忙碌的時代里,沒人會去探索你的思維,一切靠你主動去表達(dá)。

? 4.注意你的外表。無論是你不屑的一撇嘴，還是不經(jīng)意間流露出的不在乎，都會讓別人對你的第一印象打上一個“不職業(yè)”的標(biāo)簽。良好的外表（包括你的肢體語言）有助于提高自信心,更是對別人的尊重,沒人會喜歡一個衣冠不整甚至是放蕩不羈的人。

秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力，擴大自己的業(yè)務(wù)范圍，將自己打造成一個合格的上市公司。

做自己的CEO，自己的人生自己經(jīng)營，自己的人生自己掌控。