中原焦點(diǎn)團(tuán)隊(duì) 李新 網(wǎng)初19期，網(wǎng)中24，堅(jiān)持分享212天

Sf BT相信改變一直持續(xù)且不可避免的發(fā)生

Sf BT的后續(xù)勿談，咨詢師皆會(huì)先以何處變好了，即使只有一點(diǎn)點(diǎn)的提問(wèn)作為開(kāi)場(chǎng)，并積極持續(xù)探問(wèn)當(dāng)事人在兩次誤談之間任何細(xì)微的進(jìn)展或累進(jìn)的改變

解決之道是建構(gòu)于當(dāng)事人對(duì)例外的知覺(jué)，即使有問(wèn)題存在的同時(shí)，仍然可以有小小例外產(chǎn)生

在后續(xù)物談的開(kāi)始階段，咨詢師會(huì)略提上次物談中給予當(dāng)事人反饋的內(nèi)容或間接詢問(wèn)當(dāng)事人執(zhí)行上次建議的情況

在秉持當(dāng)事人是他自己?jiǎn)栴}的解決專(zhuān)家，并能替自己做出最好的決定的前提下，對(duì)于反饋中建議的完成sf BT重視的是完成建議對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)是否是他所同意解決之道繼續(xù)建構(gòu)的方向或者透過(guò)建議的激發(fā)當(dāng)事人愿意開(kāi)始嘗試采取任何他認(rèn)為有意義的行動(dòng)

咨詢師內(nèi)心所持的信念是改變永遠(yuǎn)在發(fā)生

咨詢過(guò)程不是一個(gè)能事先設(shè)計(jì)或全然由咨詢師掌控的過(guò)程，而是一個(gè)透過(guò)咨詢師與當(dāng)事人一起合作，一起發(fā)展目標(biāo)與策略，一起實(shí)驗(yàn)與修正的行動(dòng)研究過(guò)程

進(jìn)展是相當(dāng)難能可貴的

Ears導(dǎo)引是sf BT后續(xù)晤談中主要的系列介入方法。

E,引發(fā)觀察與引發(fā)當(dāng)事人關(guān)注到什么事情已經(jīng)變得比較好了。

A擴(kuò)大拓展當(dāng)事人變得較好之處，詳細(xì)探討其對(duì)自己人際與解決問(wèn)題的漣漪效應(yīng)以及達(dá)成改變的種種方法與執(zhí)行細(xì)節(jié)。你能遷移到生活的其他地方

R，以態(tài)度與語(yǔ)言增強(qiáng)當(dāng)事人產(chǎn)生的改變

S開(kāi)始再次探索其他進(jìn)展的成功經(jīng)驗(yàn)

在ears引發(fā)關(guān)注改變的階段中，如何發(fā)掘當(dāng)事人小小的進(jìn)展是一個(gè)挑戰(zhàn)

咨詢師可以注意自己引發(fā)進(jìn)展的詞匯是否讓當(dāng)事人容易聯(lián)想的起來(lái)，自身的改變？

類(lèi)似于平量問(wèn)句特定行為的檢核表也?？捎脕?lái)引發(fā)咨詢師與當(dāng)事人看到當(dāng)事人自身的改變

檢核表中，當(dāng)事人尚未達(dá)成的向度也可成為咨詢師再與當(dāng)事人具體討論如何前進(jìn)的參考方向。