? ? ? 管理者通過謙虛的提問，啟發(fā)員工的思考，推動(dòng)員工積極參與性，促進(jìn)問題的發(fā)展，讓員工更愿意去行動(dòng)，員工自信了，團(tuán)隊(duì)問題自然容易解決。
? ? ? “我來”，決絕難題。
? ? ? “我不知道”，動(dòng)員員工。
? ? ? “你覺得呢”，既能夠解決問題，也動(dòng)員了員工，從而促進(jìn)團(tuán)問題的解決。
領(lǐng)導(dǎo)力的第三句口訣“你覺得呢”
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