前幾天我和老爸通電話。他說(shuō)想辭了現(xiàn)在的工作，但又覺(jué)得有點(diǎn)可惜。

老爸從國(guó)企退休已經(jīng)十幾年了，但退休后閑不住，一直在私營(yíng)企業(yè)發(fā)揮余熱。目前在一家集團(tuán)公司的下屬物業(yè)公司做水電工，因?yàn)槭撬瞄L(zhǎng)的本職，離家又近，這份工作做了有快6年了。

今年老爸已經(jīng)66歲了，他覺(jué)得企業(yè)會(huì)嫌他年齡大，自己都有點(diǎn)不好意思。特別是前幾天HR要了他身份證復(fù)印件，準(zhǔn)備要再簽訂一年勞動(dòng)合同。

我見(jiàn)老爸很猶豫，就跟他說(shuō)過(guò)完年就把工作辭掉吧。想當(dāng)初，沒(méi)退休前，你和老媽念叨著退休后去旅游，退休了又一直在企業(yè)工作，現(xiàn)在辭完職，就有時(shí)間可以和我媽去旅游了。

老爸說(shuō)那還是會(huì)有很多空閑時(shí)間啊，沒(méi)事情做會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。像現(xiàn)在這份工作，朝九晚五，與其說(shuō)是賺錢，不如說(shuō)是打發(fā)時(shí)間，干的又是自己喜歡和擅長(zhǎng)的活。

于是我給老爸出了個(gè)主意，你現(xiàn)在住的地方附近全是小區(qū)，你在小區(qū)樓下貼個(gè)小廣告“水電維修找老王”，再留個(gè)電話，時(shí)間長(zhǎng)了，這周圍小區(qū)的居民有水電問(wèn)題都會(huì)找你，你就不怕無(wú)聊沒(méi)事干了。

老爸說(shuō)這主意不錯(cuò)，辭職后會(huì)嘗試著做做看。

我后來(lái)意識(shí)到這個(gè)事就像建立個(gè)人品牌，你在某方面有專長(zhǎng)，你能提供完型的服務(wù)，你讓別人知道你能做這個(gè)事，當(dāng)他們有需求時(shí)，就會(huì)來(lái)找你了。

現(xiàn)在很多人都會(huì)擔(dān)心35歲后找不到工作。確實(shí)不少賣體力、賣青春、賣時(shí)間的工作需要的是35歲以下的年輕人，年紀(jì)越大企業(yè)越嫌棄，到最后企業(yè)會(huì)體面無(wú)私地把你“拋棄”了。

所以建立個(gè)人品牌刻不容緩，我有三點(diǎn)個(gè)人想法，愿與你分享：

1、把公司當(dāng)做平臺(tái)

在一家公司工作，不要把自己看作是打工者。打工者賣的是他的時(shí)間，是最廉價(jià)的勞動(dòng)。你要想著怎么通過(guò)這份工作，積累做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力，擴(kuò)大個(gè)人資源。

無(wú)論在哪家公司，始終保持乙方心態(tài)，你是向企業(yè)提供服務(wù)的。未來(lái)某一天你就可以獨(dú)立地向更多企業(yè)服務(wù)，不再需要依賴某個(gè)組織。

2、要建立個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)

對(duì)工作要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，不能走一步算一步。制定3-5年的工作規(guī)劃，找準(zhǔn)個(gè)人成長(zhǎng)的位置。規(guī)劃制定后，要有行動(dòng)方案，怎么一步一步去落實(shí)，每隔一段時(shí)間作調(diào)整。

很多小伙伴很焦慮，特別是越近30越覺(jué)得自己一事無(wú)成。其實(shí)不用太焦慮，焦慮解決不了問(wèn)題。成功的人更多是厚積薄發(fā)，目標(biāo)明確，日常小事又在不斷積累，終會(huì)由量變到質(zhì)變。

3、小步迭代，成本最低

看著別人做自由職業(yè)或者創(chuàng)業(yè)了，自己也辭職去做。或者一直想著完美的方案，遲遲不肯落于行動(dòng)。

盲目行動(dòng)和停留想法都不值得提倡，既然要建立個(gè)人品牌，就要思考自己的專長(zhǎng)和推廣渠道?；ヂ?lián)網(wǎng)是個(gè)人最高效、最廣泛的渠道，寫(xiě)作、授課、音頻、視頻、微信、朋友圈.....，可以找到一種最適合個(gè)人產(chǎn)品和服務(wù)的推廣渠道。

關(guān)于建立個(gè)人品牌，其實(shí)我還有很多想法，希望未來(lái)再和大家一起探討。