7點(diǎn)15分了，快快快，不然要遲到啦！！

小曼培訓(xùn)時的同桌，一個高挑白凈的HR妹子--小爽，焦急的催小曼趕緊出門。

小爽剛從西安來深圳，由于來不及找房子，暫時借住在小曼和同學(xué)合租的房子。室友這個月也在封閉式培訓(xùn)，淘寶新買的床墊還沒到貨，小爽就睡在上個租客留下的塌陷了一大半并且霉味極濃的床墊上。但是小爽出門時，依然閃著光。這也難怪，培訓(xùn)那幾天，小爽的座位抽屜簡直就是叮當(dāng)貓的口袋，只要手在抽屜里晃蕩一下，總能發(fā)現(xiàn)新的零食、飲料、和情書。甚至有一次摸到了幾片創(chuàng)可貼和一封信，上面寫著，我看你穿的涼鞋把你的腳根磨破皮了，記得保護(hù)好自己……

1個小時的公交，終于8點(diǎn)15分到了公司。小曼和小爽打完卡又氣喘吁吁的跑去買早餐。心里祈禱著不要遇到主管。8點(diǎn)半打卡，晚一分鐘都算遲到。這半個月以來，一直挑戰(zhàn)著小曼4年來的最早起床時間記錄。

小曼今天的工作是上論壇收集用戶反饋，并且一一回帖解釋，對于極端的用戶，要想盡各種方式回訪，還有跟開發(fā)部溝通論壇新功能的項目排期和開發(fā)時間，最后是每天工作文字總結(jié)。順利的話，晚上10點(diǎn)半可以下班。主管會在下午四五點(diǎn)把大家拉起來開會，每個人匯報自己當(dāng)天工作進(jìn)展，每到這個時候，小曼都感覺到巨大壓力，自己做的事情永遠(yuǎn)都是被邊緣化，也爭取不到重點(diǎn)工作，久而久之，就是惡性循環(huán)。有的時候，會議開到一半，小曼甚至有惡心想吐的沖動，但是每次，她都強(qiáng)迫自己要忍住，千萬不能在開會中途去廁所。

同部門的同事，有一半以上是碩士，也有海歸，做的工作跟自己也差不多，但是小曼知道，別人總是能把事情做的比自己好，至少，在主管面前，表現(xiàn)比自己好的多。有一次，主管把幾個比較優(yōu)秀的同事拉成一個保密項目，但是每次討論又在離小曼不遠(yuǎn)的地方，有好幾次他們討論的時候，小曼的頭嗡嗡的響,耳朵也是嗡嗡的響……

終于，3個月之后，小曼和其他幾個同事被主管叫進(jìn)了一個辦公室。

你們有學(xué)軟件專業(yè)的嗎？ ? 主管問了一句。

有。 ?3個同事回答。

樓上技術(shù)部缺人，你們誰想上去。

我。我 。

好，你們兩個轉(zhuǎn)去技術(shù)部。

兩個同事一回來，就開始收拾東西往樓上搬。小曼在想，如果自己是軟件專業(yè)，剛才會怎么回答，去，還是不去技術(shù)部。運(yùn)營部還是技術(shù)部。這么幾秒鐘的選擇，可能就是一輩子的方向啊。

果然，這個問題過幾天就到了小曼這里，這次是用戶研究部……