? ? 能力的定義不好下，但是有些底層的邏輯需要清楚。

能力是因需求而產(chǎn)生，你的需求多大能力才有多大，所以最好提升能力的方法是給自己不斷壓擔(dān)子，去做事，去解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自己哪里不足，做那些事比較吃力，有針對(duì)性的去提升。

“能力”包含三層意思：

? ? 1、能力是一種可能性，不要給自己設(shè)限，設(shè)邊界。比如遇到你沒(méi)做過(guò)的事，你可以想，我可以學(xué)啊。這個(gè)需求就會(huì)“逼”你擁有某種能力。你想想馬云的十八羅漢，之前都不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的專家，基本都是野路子出身，比如童文紅，之前是前臺(tái)，做到菜鳥(niǎo)網(wǎng)董事長(zhǎng)。

? ? 2、能力是一種韌性，得堅(jiān)持，很多時(shí)候，我們有些能力沒(méi)有擁有，主要就是沒(méi)有持續(xù)打磨精進(jìn)，遇到困難或沖突就放棄了。有句話，成功的路上并不擁擠，因?yàn)閳?jiān)持的人不多。

? ? 3、能力講究知行合一，你會(huì)什么不重要，重要的是通過(guò)行動(dòng)拿到結(jié)果，比如拿到一個(gè)學(xué)位，創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，解決一個(gè)問(wèn)題，寫(xiě)一本書(shū)等等。我們很多人是想得多做的少，說(shuō)得多動(dòng)得少。所以，要展現(xiàn)能力就是要行動(dòng)，做出結(jié)果。