小析智能介紹

小析智能在人工智能（AI），機(jī)器學(xué)習(xí)和語(yǔ)義理解技術(shù)等方面處于國(guó)際領(lǐng)先地位，專注于更科學(xué)地處理候選人和目標(biāo)崗位的關(guān)系。我們的目標(biāo)是利用最先進(jìn)的語(yǔ)義理解技術(shù)，落地招聘行業(yè)，給HR、獵頭、招聘經(jīng)理提供最便捷的人才管理和候選人篩選服務(wù)，節(jié)省大量重復(fù)工作時(shí)間，降低招聘成本。

我們的產(chǎn)品

中英文簡(jiǎn)歷解析，通過(guò)簡(jiǎn)歷解析，候選人可以使用移動(dòng)端或pc端一鍵上傳投遞簡(jiǎn)歷，招聘方可以批量導(dǎo)入任何格式簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷到自家數(shù)據(jù)庫(kù)或系統(tǒng)，無(wú)需任何人工錄入。

人崗匹配，給定崗位我們能夠從用戶數(shù)據(jù)庫(kù)中推薦最合適的簡(jiǎn)歷。給定候選人，我們可以從崗位數(shù)據(jù)庫(kù)中推薦最合適的崗位。給定一個(gè)崗位和一個(gè)候選人，我們能夠給出高維度的匹配得分（如技能匹配程度，學(xué)歷匹配程度等）。

候選人畫像，根據(jù)大數(shù)據(jù)從簡(jiǎn)歷中挖掘簡(jiǎn)歷中潛在信息，如跳槽概率，業(yè)務(wù)水平，候選人市場(chǎng)價(jià)值，適合崗位，領(lǐng)導(dǎo)能力等。幫助招聘人員更“親密”地了解候選人。

智能人才搜索引擎，根據(jù)用戶輸入條件對(duì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行智能搜索，智能推斷用戶搜索意圖，擺脫傳統(tǒng)關(guān)鍵詞匹配。

簡(jiǎn)歷解析桌面小程序，針對(duì)較少或沒(méi)有技術(shù)人員支持的小團(tuán)隊(duì)，我們制作了一鍵式簡(jiǎn)歷解析桌面應(yīng)用，高效導(dǎo)入和管理海量簡(jiǎn)歷。

智能面試機(jī)器人，針對(duì)給定崗位，設(shè)計(jì)合適面試問(wèn)題，與候選人進(jìn)行互動(dòng)，幫助HR更高效地完成初步篩選。

小析智能的產(chǎn)品已經(jīng)成功整合到大量客戶的ATS系統(tǒng), CRM，招聘軟件和招聘網(wǎng)站中，更多的成功案例歡迎上小析智能官方網(wǎng)站與我們進(jìn)行聯(lián)系。

我們的品牌

小析智能2015年誕生于廣州，是一家獨(dú)立人工智能招聘產(chǎn)品研發(fā)公司。最突出的優(yōu)勢(shì)是人工智能領(lǐng)域的專業(yè)程度：團(tuán)隊(duì)由賓夕法尼亞大學(xué)，哥倫比亞大學(xué)等世界著名高校的博士和碩士研究生組成，有大量國(guó)際人工智能會(huì)議的論文發(fā)表經(jīng)歷(NIPS, ACL, EMNLP, SIGIR等)；研究成果被列為多篇SCI和IEEE索引論文；是世界領(lǐng)先的多語(yǔ)言簡(jiǎn)歷智能解析、語(yǔ)義搜索、智能職位匹配的團(tuán)隊(duì)。

小析智能成功背后有四個(gè)核心要素：

1. 對(duì)文檔（簡(jiǎn)歷，招聘廣告）和查詢的信息提取

2. 智能搜索和人崗匹配

3. HR領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)

4. 覆蓋各個(gè)行業(yè)詳盡的知識(shí)圖譜（如職能分類，龍頭公司，專業(yè)技能等）

有關(guān)小析智能用到技術(shù)的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的技術(shù)博客頁(yè)面。

我們的名字

最后簡(jiǎn)單介紹一下小析的來(lái)由?！靶　蓖怀隽宋覀儺a(chǎn)品的輕量化，用高效而不復(fù)雜的模型來(lái)為招聘提供解決方案。另外，我們認(rèn)為所有招聘問(wèn)題都離不開”析“，抽絲剝繭地分析文本內(nèi)容是我們所有產(chǎn)品的基礎(chǔ)。做好“小”，才能夠快速地響應(yīng)用戶請(qǐng)求，做好“析”，才能夠精準(zhǔn)地得到準(zhǔn)確結(jié)果。 快點(diǎn)來(lái)小析智能官方網(wǎng)站試用下demo吧！