聽書《人性的弱點(diǎn)》

內(nèi)容：獲得贊同3條法則

1.避免爭(zhēng)辯和承認(rèn)不足

? 如果你想在辯論上贏，就得在好感上輸；如果你想贏得別人的好感，就得放棄辯論的勝利

? 世界上沒有人的意見會(huì)完全一致，但每個(gè)人理解世界的方式都行得通。不要急于反駁，多聽別人的意見，或許能幫你找到更完美的解題思路。

? 尊重別人的意見，還能幫你認(rèn)識(shí)到自己的不足。

? 所謂的自我成長(zhǎng)，就是用愿意成長(zhǎng)的思維代替固定不變的思維，讓自己始終保持學(xué)習(xí)力。比如從相信智力決定論到相信努力的作用，從希望被捧上神壇到愿意和發(fā)現(xiàn)他不足的人待在一起，從沉浸于失敗情緒到越挫越勇。有成長(zhǎng)型思維，能幫我們預(yù)防中年失業(yè)危機(jī)，做到終身學(xué)習(xí)、自我成長(zhǎng)。

? 即使對(duì)方的看法非常膚淺，你也沒有戳穿的必要。林肯說過：“與野狗奪路被咬，不如讓行；即使殺死野狗，也不能愈合你的傷口?！背纱笫抡卟辉撛陔u毛蒜皮上浪費(fèi)時(shí)間，爭(zhēng)辯除了讓人喪失理智和風(fēng)度外，對(duì)解決問題完全沒有幫助。

2.循循善誘和達(dá)成共識(shí)

? 想要避免爭(zhēng)辯，有一個(gè)很有效的技巧，就是讓人少說“不”，多說“是”。

? 除了讓對(duì)方說“是”，你還可以想辦法讓對(duì)方多談他的想法，這也能幫你贏得支持。過去，我們總是喋喋不休地談自己，不給對(duì)方說話的時(shí)間。其實(shí)，如果你善于提問，讓對(duì)方急著對(duì)你傾訴，就能不費(fèi)吹灰之力贏得信任。

? 3.激發(fā)別人的動(dòng)機(jī)和好勝心

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