寫作打卡第21天，又是深夜習(xí)文，略微有些困倦。北方的秋天已經(jīng)有些冷了，前兩天把電腦搬到了床上，今天又搬回書桌前。寫作精深仔細(xì)固然是好，但不能是長久的磨蹭。 ?

聽說，有個同事辭職了。

我與他交流不多，只知他原來在某雜志社做主編，寫的一手好字。對他的第一印象是靠譜，上次公司組織大會，一群人沒什么經(jīng)驗，出現(xiàn)不少紕漏，他都很給力的補上。見過他寫的網(wǎng)站改版和公眾號推廣策劃方案，規(guī)劃布局和細(xì)節(jié)兼而有之。曾向他請教公眾號運營的問題，也能給出很不錯的建議，不吝經(jīng)驗的分享。如今，他要走了。

我沒有太多吃驚，好像他的離開是種必然。我又有點傷心，同行過一段時間，分別略有傷感。

我不禁想，在一間公司供職，是什么讓你選擇離開或是留下呢？

也許你喜歡這里的環(huán)境。

環(huán)境很優(yōu)雅，或者環(huán)境很開放，總會讓人身心愉悅而且效率大增。曾看過一篇文章，講到微軟可以穿拖鞋帶寵物上班，有的公司有大泳池，有的公司甚至提供午睡場地。自己的節(jié)奏和公司的場地剛好匹配，那是趕我都不走的。

也許你喜歡這里的人。

我原來供職的公司很多工作十年的員工，大家彼此熟悉，早已成為朋友。搭車、約飯，每天的生活像約會一樣自由和親切。后來，公司變動，我親愛的同事兼朋友們陸續(xù)離開，再也沒有了那種溫暖，過不多久，我也就是離開了。

也許你喜歡這里的企業(yè)文化。

文化是一個企業(yè)的發(fā)展靈魂和方向，沒有文化的企業(yè)是沒有未來的。有的企業(yè)以利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，有的企業(yè)確實有許多高于利益的情懷。我想，這也許正是我的同事離開的原因。工作和公司匹配度較低，沒有互相認(rèn)同，也就很難同心同力。

也許你喜歡這里的薪資。

出來工作，多數(shù)人都是為報酬而來。也許這個公司的環(huán)境差強人意，也許你對這個公司的人也不是很熟悉，也許你對這間公司的文化并沒有充分認(rèn)同，但是，這間公司能給到你別人不能給的待遇。走還是留？也許你會留下，因為一段時間內(nèi)，萬事皆可忍。

也許你看中機會，這里有更廣闊的發(fā)展空間，可以給你更大施展才華的余地；也許你看中這里的未來，今天的小企業(yè)，明天不無飛黃騰達的可能；也許你看中上升通道，能祝你突破職業(yè)瓶頸；也許你看中鍛煉機會，如我，每天忙忙叨叨，細(xì)加總結(jié)肯定收獲不少。

魚和熊掌，也許難以兼得。但在選擇一間公司的時候選你所求，經(jīng)歷時間磨礪之后，總有機會到達你想要的彼方。

在能忙碌時忙碌，別在需要奮斗的時候懈怠，在需要努力的年齡偷懶。所有你今天的選擇，都將導(dǎo)致明天的結(jié)果。

最后的最后，想說說最近寫作的收獲：今天在審稿子的時候，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)可以比較輕松的修改其中不流暢或是有其他問題的地方。另外，同事請我?guī)蛯懸粌砂僮帧拔已壑械耐隆?，欣然接受，提筆就寫，一氣呵成。除了有一個錯字，其它都還算滿意。21天，按理論來說，寫作漸成習(xí)慣，希望這個習(xí)慣可以陪伴我們走的更遠。